- 单选题2010年1月，为奖励并激励高管，上市公司A公司与其管理层成员签署股份支付协议，规定如果管理层成员在其后3年中都在公司任职服务，并且公司股价每年均提高10％以上，管理层成员即可以低于市价的价格购买一定数量的本公司股票。A公司以期权定价模型估计授予的此项期权在授予日的公允价值为300万元。在授予日，A公司估计3年内管理层离职的比例为10％；在第二年年末，A公司调整其估计离职率为5％；到第三年末，公司实际离职率为6％。在第一年中，公司股价提高了10.5％，第二年提高了11％，第三年提高了6％。公司在第一年、第二年年末均预计下年能实现当年股价增长10％以上的目标。公司第2年年末累计确认的服务费用为( )万元。
- A 、90
- B 、190
- C 、100
- D 、282
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参考答案【正确答案：B】
公司第2年年末累计确认的服务费用=300×2／3×(1-5％)=190(万元)。
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- A 、90
- B 、190
- C 、100
- D 、282
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- A 、负债成份的公允价值为89 254.1万元
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- C 、负债成份应分摊的发行费用为1 428.07万元，权益成份应分摊的发行费用为171.93万元
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- 3 【多选题】2012年1月，为奖励并激励高管，A上市公司与其管理层成员签署股份支付协议，该协议规定如果管理层成员在其后3年中都在公司任职服务，并且公司股价每年均提高10%以上，管理层成员即可以以低于市价的价格购买一定数量的本公司股票。下列说法中正确的有（ ）。
- A 、公司管理层成员在其后3年中都在公司任职服务属于可行权条件
- B 、公司股价年增长10%以上属于可行权条件
- C 、10%的股价增长要求是一项非市场业绩条件
- D 、服务满3年是一项服务期限条件
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- A 、250
- B 、500
- C 、1 250
- D 、2 500
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- A 、36 000
- B 、300 000
- C 、306 000
- D 、291 000
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- A 、508
- B 、500
- C 、600
- D 、3000
- 7 【单选题】A公司为一上市公司。2010年1月1日，公司向其200名管理人员每人授予10万份股票期权，这些职员从2010年1月1日起在该公司连续服务3年，即可以4元每股购买10万股A公司股票，从而获益。公司估计每份期权在授予日的公允价值为15元。第一年有20名职员离开A公司，A公司估计三年中离开的职员的比例将达到20％；第二年又有10名职员离开公司，公司将估计的职员离开比例修正为18％；第三年又有15名职员离开。A公司2010年12月31日应确认的资本公积为( )万元。
- A 、8000
- B 、10000
- C 、24000
- D 、30000
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- A 、0
- B 、60
- C 、750
- D 、690
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