- 简答题
题干:2014年1月1日,甲公司董事会批准了管理层提出的客户忠诚度计划。该客户忠诚度计划为:持积分卡的客户在甲公司消费一定金额时,甲公司向其授予奖励积分,客户可以使用奖励积分(每一奖励积分的公允价值为0.01元)购买甲公司经营的任何一种商品;奖励积分自授予之日起3年内有效,过期作废。2014年度,甲公司销售各类商品共计50000万元(不包括客户使用奖励积分购买的商品,下同),授予客户奖励积分共计50000万分,客户使用奖励积分共计20000万分。2014年年末,甲公司估计2014年度授予的奖励积分将有80%使用。2015年客户使用奖励积分8000万分,2015年年末,甲公司估计2014年度授予的奖励积分将有70%使用。2016年客户使用奖励积分6000万分,至2016年12月31日,2014年度授予的奖励积分剩余部分失效。假定不考虑相关税费因素的影响。
题目:计算甲公司2014年度授予奖励积分的公允价值、因销售商品应当确认的销售收入,以及因客户使用奖励积分应当确认的收入,并编制相关会计分录。

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2014年授予奖励积分的公允价值=50000×0.01=500(万元);销售商品应当确认的收入=50000-500=49500(万元),递延收益部分2014年确认的收入(因奖励积分部分确认的收入)=20000÷(50000×80%)×500=250(万元),2014年确认的总收入=49500+250=49750(万元)。
借:银行存款50000
贷:主营业务收入49500
递延收益500
借:递延收益250
贷:主营业务收入250

- 1 【多选题】关于授予客户奖励积分的处理,下列叙述中正确的是( )。
- A 、企业在销售产品或提供劳务的同时授予客户奖励积分的,应当将销售取得的货款或应收货款在本次商品销售或劳务提供产生的收入与奖励积分之间进行分配
- B 、企业在销售产品或提供劳务的同时授予客户奖励积分的,应将销售取得的货款全部确认为收入
- C 、应将取得的货款或应收货款扣除奖励积分公允价值的部分确认为收入
- D 、将奖励积分的公允价值确认为递延收益
- 2 【判断题】企业销售商品时授予客户奖励积分的,应当将销售取得的货款或应收货款扣除奖励积分公允价值的部分确认为收入,奖励积分的公允价值确认为递延收益。()
- A 、对
- B 、错
- 3 【单选题】2010年1月,为奖励并激励高管,上市公司A公司与其管理层成员签署股份支付协议,规定如果管理层成员在其后3年中都在公司任职服务,并且公司股价每年均提高10%以上,管理层成员即可以低于市价的价格购买一定数量的本公司股票。A公司以期权定价模型估计授予的此项期权在授予日的公允价值为300万元。在授予日,A公司估计3年内管理层离职的比例为10%;在第二年年末,A公司调整其估计离职率为5%;到第三年末,公司实际离职率为6%。在第一年中,公司股价提高了10.5%,第二年提高了11%,第三年提高了6%。公司在第一年、第二年年末均预计下年能实现当年股价增长10%以上的目标。公司第2年年末累计确认的服务费用为( )万元。
- A 、90
- B 、190
- C 、100
- D 、282
- 4 【判断题】企业销售商品时授予客户奖励积分的,应当将销售取得的货款或应收货款扣除奖励积分公允价值的部分确认为收入,奖励积分的公允价值确认为预计负债。( )
- A 、正确
- B 、错误
- 5 【简答题】分别计算甲公司2013年度和2014年度对该设备应计提的折旧金额。
- 6 【计算分析题】计算甲公司2014年度应计入厂房建设工程成本的利息费用。
- 7 【计算分析题】分别计算甲公司2013年度和2014年度对该设备应计提的折旧金额
- 8 【计算分析题】分别计算甲公司2X13年度和2014年度对该设备应计提的折旧金额
- 9 【计算分析题】计算甲公司2017年1月1日授予奖励积分的公允价值、因销售商品应当确认的销售收入,并编制相关会计分录。
- 10 【计算分析题】计算甲公司2019年度因奖励积分失效应当确认的收入,并编制相关会计分录。(本题答案中金额单位用元表示,计算结果保留整数)。
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