- 单选题2012年1月，为奖励并激励高管，A上市公司与其管理层成员签署股份支付协议，规定如果管理层成员在其后3年中都在公司任职服务，并且公司股价每年均提高10%以上，管理层成员即可以低于市价的价格购买一定数量的本公司股票。A公司以期权定价模型估计授予的此项期权在授予日的公允价值为300万元。在授予日，A公司估计3年内管理层成员离职的比例为10%；在第二年年末，A公司调整其估计离职率为5%；到第三年年末，公司实际离职率为6%。在第一年中，公司股价提高了10.5%，第二年提高了11%，第三年提高了6%。公司在第一年、第二年年末均预计下年能实现当年股价增长10%以上的目标。公司第二年年末累计确认的服务费用为（ ）万元。
- A 、90
- B 、190
- C 、100
- D 、282
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参考答案【正确答案：B】
A公司第二年年末累计确认的服务费用=300×2/3×（1-5%）=190（万元）。
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- A 、5000
- B 、4000
- C 、12000
- D 、15000
- 2 【多选题】2012年1月，为奖励并激励高管，A上市公司与其管理层成员签署股份支付协议，该协议规定如果管理层成员在其后3年中都在公司任职服务，并且公司股价每年均提高10%以上，管理层成员即可以以低于市价的价格购买一定数量的本公司股票。下列说法中正确的有（ ）。
- A 、公司管理层成员在其后3年中都在公司任职服务属于可行权条件
- B 、公司股价年增长10%以上属于可行权条件
- C 、10%的股价增长要求是一项非市场业绩条件
- D 、服务满3年是一项服务期限条件
- 3 【单选题】甲上市公司2012年1月1日发行面值为2 000万元、期限为3年、票面利率为5%、按年付息的可转换公司债券，债券发行1年后可转换为股票。甲公司实际发行价格为1 920万元（不考虑发行费用），同期普通债券市场利率为8%，甲公司初始确认时负债成分的金额是（ ）万元（已知P/A（8%，3）＝2.577 1，P/F（8%，3）＝0.793 8）。
- A 、1 920.00
- B 、1 825.31
- C 、1 845.31
- D 、1 765.31
- 4 【单选题】2012年1月8日，甲公司自公开的市场上取得一项基金投资，作为可供出售金融资产核算。该投资的成本为1 200万元。2012年12月31日，其市价为1 300万元。2012年12月31日，该可供出售金融资产的计税基础为（）万元。
- A 、1 300
- B 、1 200
- C 、100
- D 、0
- 5 【单选题】甲上市公司为奖励本公司职工，拟收购本公司部分股份。如果甲上市公司已发行的股份总额为2.5亿股，则该公司可以收购的股份数额最多为（ ）万股。
- A 、250
- B 、500
- C 、1 250
- D 、2 500
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- A 、负债成份的公允价值为89 254.1万元
- B 、权益成份的公允价值为10 745.9万元
- C 、负债成份应分摊的发行费用为1 428.07万元,权益成份应分摊的发行费用为171.93万元
- D 、“资本公积——其他资本公积”科目确认的金额为10 573.97万元
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- A 、35 000
- B 、45 000
- C 、50 000
- D 、65 000
- 8 【单选题】2010年1月，为奖励并激励高管，上市公司A公司与其管理层成员签署股份支付协议，规定如果管理层成员在其后3年中都在公司任职服务，并且公司股价每年均提高10％以上，管理层成员即可以低于市价的价格购买一定数量的本公司股票。A公司以期权定价模型估计授予的此项期权在授予日的公允价值为300万元。在授予日，A公司估计3年内管理层离职的比例为10％；在第二年年末，A公司调整其估计离职率为5％；到第三年末，公司实际离职率为6％。在第一年中，公司股价提高了10.5％，第二年提高了11％，第三年提高了6％。公司在第一年、第二年年末均预计下年能实现当年股价增长10％以上的目标。公司第2年年末累计确认的服务费用为( )万元。
- A 、90
- B 、190
- C 、100
- D 、282
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