- 多选题2012年1月，为奖励并激励高管，A上市公司与其管理层成员签署股份支付协议，该协议规定如果管理层成员在其后3年中都在公司任职服务，并且公司股价每年均提高10%以上，管理层成员即可以以低于市价的价格购买一定数量的本公司股票。下列说法中正确的有（ ）。
- A 、公司管理层成员在其后3年中都在公司任职服务属于可行权条件
- B 、公司股价年增长10%以上属于可行权条件
- C 、10%的股价增长要求是一项非市场业绩条件
- D 、服务满3年是一项服务期限条件
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参考答案【正确答案：A,B,D】
可行权条件的种类——服务期限条件和业绩条件。在满足这些条件之前，职工无法获得股份。业绩条件是指企业达到特定业绩目标的条件，具体包括市场条件和非市场条件。（1）市场条件是指行权价格、可行权条件以及行权可能性与权益工具的市场价格相关的业绩条件，如股份支付协议中关于股价上升至何种水平职工可相应取得多少股份的规定。（2）非市场条件是指除市场条件之外的其他业绩条件，如股份支付协议中关于达到最低盈利目标或销售目标才可行权的规定。
您可能感兴趣的试题- 1 【单选题】A公司为一上市公司。2012年1月1日，公司向其200名管理人员每人授予5万份股票期权，这些职员从2012年1月1日起在该公司连续服务3年，即可以4元每股的价格购买5万股A公司股票，从而获益。公司估计每份期权在授予日的公允价值为15元。第一年有20名职员离开A公司，A公司估计三年中离开的职员的比例将达到20%；第二年又有10名职员离开公司，公司将估计的职员离开比例修正为18%；第三年又有15名职员离开公司。A公司2012年12月31日应确认的资本公积为（ ）万元。
- A 、5000
- B 、4000
- C 、12000
- D 、15000
- 2 【单选题】2012年1月，为奖励并激励高管，A上市公司与其管理层成员签署股份支付协议，规定如果管理层成员在其后3年中都在公司任职服务，并且公司股价每年均提高10%以上，管理层成员即可以低于市价的价格购买一定数量的本公司股票。A公司以期权定价模型估计授予的此项期权在授予日的公允价值为300万元。在授予日，A公司估计3年内管理层成员离职的比例为10%；在第二年年末，A公司调整其估计离职率为5%；到第三年年末，公司实际离职率为6%。在第一年中，公司股价提高了10.5%，第二年提高了11%，第三年提高了6%。公司在第一年、第二年年末均预计下年能实现当年股价增长10%以上的目标。公司第二年年末累计确认的服务费用为（ ）万元。
- A 、90
- B 、190
- C 、100
- D 、282
- 3 【单选题】甲上市公司2012年1月1日发行面值为2 000万元、期限为3年、票面利率为5%、按年付息的可转换公司债券，债券发行1年后可转换为股票。甲公司实际发行价格为1 920万元（不考虑发行费用），同期普通债券市场利率为8%，甲公司初始确认时负债成分的金额是（ ）万元（已知P/A（8%，3）＝2.577 1，P/F（8%，3）＝0.793 8）。
- A 、1 920.00
- B 、1 825.31
- C 、1 845.31
- D 、1 765.31
- 4 【单选题】2012年1月8日，甲公司自公开的市场上取得一项基金投资，作为可供出售金融资产核算。该投资的成本为1 200万元。2012年12月31日，其市价为1 300万元。2012年12月31日，该可供出售金融资产的计税基础为（）万元。
- A 、1 300
- B 、1 200
- C 、100
- D 、0
- 5 【单选题】甲上市公司为奖励本公司职工，拟收购本公司部分股份。如果甲上市公司已发行的股份总额为2.5亿股，则该公司可以收购的股份数额最多为（ ）万股。
- A 、250
- B 、500
- C 、1 250
- D 、2 500
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- A 、负债成份的公允价值为89 254.1万元
- B 、权益成份的公允价值为10 745.9万元
- C 、负债成份应分摊的发行费用为1 428.07万元,权益成份应分摊的发行费用为171.93万元
- D 、“资本公积——其他资本公积”科目确认的金额为10 573.97万元
- 7 【单选题】甲公司为一上市公司,2012年1月1日,公司向其50名管理人员每人授予200股股票期权,这些职员自2012年1月1日起在该公司连续服务3年,即可以10元每股的价格购买200股本公司股票,从而获益,公司估计此期权在授予日的公允价值为15元。第一年有10名管理人员离开企业,预计整个等待期内离职总人数会达到30%,则2012年末企业应当按照取得的服务贷记“资本公积一其他资本公积”()元。
- A 、35 000
- B 、45 000
- C 、50 000
- D 、65 000
- 8 【单选题】2010年1月，为奖励并激励高管，上市公司A公司与其管理层成员签署股份支付协议，规定如果管理层成员在其后3年中都在公司任职服务，并且公司股价每年均提高10％以上，管理层成员即可以低于市价的价格购买一定数量的本公司股票。A公司以期权定价模型估计授予的此项期权在授予日的公允价值为300万元。在授予日，A公司估计3年内管理层离职的比例为10％；在第二年年末，A公司调整其估计离职率为5％；到第三年末，公司实际离职率为6％。在第一年中，公司股价提高了10.5％，第二年提高了11％，第三年提高了6％。公司在第一年、第二年年末均预计下年能实现当年股价增长10％以上的目标。公司第2年年末累计确认的服务费用为( )万元。
- A 、90
- B 、190
- C 、100
- D 、282
- 9 【简答题】计算甲公司2014年度授予奖励积分的公允价值、因销售商品应当确认的销售收入，以及因客户使用奖励积分应当确认的收入，并编制相关会计分录。
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