- 多选题在以下（）情形中，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
- A 、劳动合同到期，劳动者不愿按原合同条件续签
- B 、用人单位提出解除合同后与劳动者协商一致解除合同
- C 、单位因经营不善、财务困难进行经济性裁员
- D 、劳动者因单位效益不佳提出辞职
- E 、单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者解除合同
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参考答案【正确答案：B,C,E】
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（1）劳动者依照《劳动合同法》第38条规定解除劳动合同的；
（2）用人单位向劳动者 提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（3）用人单位依照《劳动合同法》 第40条规定解除劳动合同的；
（4）用人单位依照《劳动合同法》第41条第1款规定解 除劳动合同的；
（5）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者 不同意续订的情形外，依照《劳动合同法》第44条第1项规定终止固定期限劳动合同的；
（6）依照《劳动合同法》第44条第4项、第5项规定终止劳动合同的；
（7）法律、行 政法规规定的其他情形。
您可能感兴趣的试题- 1 【多选题】若用人单位存在（）的情形，劳动者可以随时在告知用人单位的情况下，单方面解除劳动合同。
- A 、拖欠工资
- B 、未按规定为劳动者缴纳社保
- C 、非法限制人身自由强迫劳动
- D 、规章制度违反法律规定，损害劳动者权益
- E 、强令劳动者冒险作业
- 2 【单选题】用人单位不支付劳动者加班费，在（）情况下，须按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。
- A 、劳动者向劳动行政主管部门举报
- B 、劳动行政主管部门责任支付而逾期不支付
- C 、劳动争议仲裁委员会裁决应予支付
- D 、人民法院判决应予支付
- 3 【单选题】劳动者发生（ ）情形时，用人单位无权解除劳动合同。
- A 、在试用期间内被证明不符合录用条件的
- B 、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
- C 、严重失职，对用人单位利益造成重大损害的
- D 、因酒后驾车被行政拘留的
- 4 【多选题】根据《劳动法》规定，用人单位应当支付劳动者经济补偿金的情况有（ ）。
- A 、劳动合同因合同当事人双方协商一致而由用人单位解除
- B 、劳动者达到法定退休年龄而终止劳动合同
- C 、劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的
- D 、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的
- E 、用人单位濒临破产进行法定整顿期间确需裁减人员的
- 5 【单选题】劳动者的下列情形中，用人单位可以随时解除劳动合同的是（ ）。
- A 、在试用期后被证明不符合录用条件
- B 、严重违反用人单位的规章制度
- C 、被起诉有大量欠债
- D 、经常生病不能从事岗位工作
- 6 【多选题】下列情形中，只要劳动者提出，用人单位就应当订立无固定期限劳动合同的有（）。
- A 、在本单位累计工作15年
- B 、连续订立两次1年的固定期限劳动合同
- C 、国企改制重新订立劳动合同，劳动者连续工作15年，距离法定退休年龄还有11年
- D 、在本单位连续工作10年
- E 、用人单位初次实行劳动合同制度时，劳动者累计工作10年，距离法定退休年龄还有5年
- 7 【多选题】劳动者发生下列情形，用人单位可以随时解除劳动合同的有（）。
- A 、在试用期被证明不符合录用条件的
- B 、不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
- C 、严重违反用人单位规章制度的
- D 、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响的
- E 、患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
- 8 【多选题】劳动者发生下列情形，用人单位可以随时解除劳动合同的有（）。
- A 、在试用期被证明不符合录用条件的
- B 、不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
- C 、严重违反用人单位规章制度的
- D 、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响的
- E 、患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
- 9 【单选题】关于用人单位向劳动者支付报酬的说法，正确的是（）。
- A 、劳动报酬中的货币工资不包括津贴、补贴和奖金
- B 、用人单位支付的工资可以以实物或有价证券等形式代替货币形式支付
- C 、劳动者依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资
- D 、劳动者在婚丧假期间。用人单位可以不支付工资
- 10 【多选题】劳动者发生下列情形，用人单位可以随时解除劳动合同的有（ ） 。
- A 、在试用期被证明不符合录用条件的
- B 、不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
- C 、严重违反用人单位规章制度的
- D 、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响的
- E 、患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
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