- 不定项
题干:【资料一】2016年4月1日,甲公司录用王某、郑某到公司工作并与2人口头约定,试用期为3个月,试用期月工资为2000元;试用期内被证明不符合录用条件的,公司可随时通知解除劳动合同且不支付经济补偿;试用期满订立1年期(试用期不计入合同期限)劳动合同,月工资提高至2500元。2016年7月1日,试用期满,甲公司与王某订立了1年期劳动合同。同日,甲公司拟与郑某订立合同时,郑某拒绝签订劳动合同。2016年12月王某因家庭原因欲解除与甲公司的劳动合同。已知:甲公司所在地最低月工资标准为1800元。
题目:甲公司与王某、郑某约定的下列试用期条款中,符合法律规定的是()。 - A 、试用期不计入劳动合同期限
- B 、试用期内被证明不符合录用条件的,公司可随时通知解除合同且不支付经济补偿
- C 、劳动合同期限1年,试用期3个月
- D 、月工资2 500元,试用期月工资2 000元

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【正确答案:B,D】
选项A,试用期应包含在劳动合同期限内;选项C,劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;选项D,劳动者的试用期工资不得低于劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。本题中,试用期工资2 000元=劳动者月工资2 500元×80%=2 000元>当地最低月工资标准1 800元,符合规定。

- 1 【多选题】试用期属于劳动合同的约定条款,对此,下列说法正确的有( )。
- A 、劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月
- B 、以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期
- C 、劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限
- D 、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同,但应当向劳动者说明理由
- 2 【多选题】试用期属于劳动合同的约定条款,对此,下列说法正确的有( )。
- A 、劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月
- B 、以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期
- C 、劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限
- D 、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同,但应当向劳动者说明理由
- 3 【多选题】试用期属于劳动合同的约定条款,对此,下列说法正确的有()。
- A 、劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月
- B 、以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期
- C 、劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限
- D 、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同,但应当向劳动者说明理由
- 4 【多选题】试用期属于劳动合同的约定条款,对此,下列说法正确的有( )。
- A 、劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月
- B 、以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期
- C 、劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限
- D 、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同,但应当向劳动者说明理由
- 5 【多选题】试用期属于劳动合同的约定条款,对此,下列说法正确的有( )。
- A 、劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月
- B 、以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期
- C 、劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限
- D 、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同,但应当向劳动者说明理由
- 6 【多选题】试用期属于劳动合同的约定条款,对此,下列说法正确的有( )。
- A 、劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月
- B 、以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期
- C 、劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限
- D 、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同,但应当向劳动者说明理由
- 7 【多选题】试用期属于劳动合同的约定条款,对此,下列说法正确的有()。
- A 、劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月
- B 、以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期
- C 、劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限
- D 、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同,但应当向劳动者说明理由
- 8 【不定项】A公司与张某、郑某约定的下列试用期条款中,符合法律规定的是()。
- A 、试用期不计入劳动合同期限
- B 、试用期内被证明不符合录用条件的,公司可随时通知解除合同且不支付经济补偿
- C 、劳动合同期期限1年,试用期3个月
- D 、月工资2500元,试用期月工资2000元
- 9 【不定项】甲公司与张某约定的下列试用期条款中,符合法律规定的是()。
- A 、试用期包含在劳动合同期限内
- B 、签订的劳动合同期限2年,试用期6个月
- C 、试用期内工资为3 000元
- D 、续签的劳动合同期限3年,试用期1个月
- 10 【不定项】刘某与甲公司在劳动合同中对试用期所作的下列约定中,符合法律规定的是( )。
- A 、试用期2个月
- B 、试用期内刘某若被证明不符合录用条件,甲公司可随时通知其解除劳动合同
- C 、试用期月工资2000元
- D 、试用期包含在劳动合同期限内
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