（1）选项A：劳动合同期限1年以上（≥1年）不满3年（<3 年）的，试用期不得超过2个月（≤2个 月）。

（2）选项B：劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以随时通知劳动者解除劳动关系。

（3）选项C：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准；在本题中，刘某的试用期工资低于试用期满月工资的80%（2080元）。

（4）选项D：试用期应包含在劳动合同期限内。