- 多选题
题干：孙某曾应聘在甲公司工作,试用期满后从事技术工作,2年后跳槽至乙企业成为该企业的业务骨干。甲公司为实施新的公司战略,拟聘请孙某担任公司高管。经协商,双方签订了劳动合同,约定:(1)劳动合同期限为2年,试用期为3个月;(2)合同期满或因其他原因离职后,孙某在3年内不得从事与甲公司同类的业务工作,公司在孙某离职时一次性支付补偿金10万元。
题目：对甲公司与孙某约定的劳动合同条款所作的下列判断中,正确的是() - A 、甲公司与孙某不应约定试用期
- B 、甲公司与孙某约定的试用期超过法定最长期限
- C 、甲公司与孙某可以约定离职后不得从事同类行业
- D 、甲公司于孙某约定离职后不得从事同类行业的时间超过法定最长期限
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参考答案【正确答案：A,C,D】
根据规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期； 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿； 竞业限制期限，不得超过二年。
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- 4 【不定项】对A公司与杨某约定的劳动合同条款所作的下列判断中，正确的是（）。
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- A 、工作时间条款
- B 、试用期条款
- C 、社会保险条款
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- 7 【不定项】对甲公司与孙某约定的劳动合同条款所作的下列判断中，正确的是（）。
- A 、甲公司与孙某不应约定试用期
- B 、甲公司与孙某可以再次约定试用期
- C 、甲公司与孙某可以约定离职后不得从事同类行业
- D 、甲公司于孙某约定离职后不得从事同类行业的时间超过法定最长期限
- 8 【不定项】甲公司与王某在劳动合同中约定的下列条款中，属于劳动合同必备条款的是（）。
- A 、工作时间条款
- B 、试用期条款
- C 、社会保险条款
- D 、劳动报酬条款
- 9 【不定项】对甲公司与孙某约定的劳动合同条款所作的下列判断中，正确的是（）。
- A 、甲公司与孙某不应约定试用期
- B 、甲公司与孙某可以再次约定试用期
- C 、甲公司与孙某可以约定离职后不得从事同类行业
- D 、甲公司于孙某约定离职后不得从事同类行业的时间超过法定最长期限
- 10 【不定项】刘某与甲公司在劳动合同中对试用期所作的下列约定中，符合法律规定的是（ ）。
- A 、试用期2个月
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- C 、试用期月工资2000元
- D 、试用期包含在劳动合同期限内
热门试题换一换
- 下列情形中，劳动者可以随时通知解除劳动合同的法定情形有（ ）。
- 根据现行规定，下列属于城建税纳税人的有（ ）。
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- 下列属于联产品成本的分配方法有（）。
- 根据企业所得税法律制度的规定，企业的下列所得可以免征企业所得税的有（）。
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