- 不定项
题干:2014年5月4日,王某到甲公司上班,并与甲公司订立了5年期书面劳动合同。双方在劳动合同中就试用期、劳动报酬、工作时间和社会保险等内容作了约定,并约定王某若提前解约须向甲公司支付违约金10000元。2016年12月1日,决定自主创业的王某向甲公司递交了书面辞职报告,甲公司未给予答复。2016年12月6日,王某离开甲公司。王某提前解约给甲公司造成了8000元的经济损失,双方由此发生劳动争议。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。
题目:甲公司与王某在劳动合同中约定的下列条款,属于劳动合同必备条款的是( )。 - A 、工作时间条款
- B 、试用期条款
- C 、社会保险条款
- D 、劳动报酬条款

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【正确答案:A,C,D】
选项ACD正确;
选项B错误:劳动合同的约定条款主要有:试用期、服务期、保守商业秘密和竞业限制。

- 1 【单选题】下列属于劳动合同约定条款的是( )。
- A 、劳动报酬
- B 、竞业限制
- C 、休息休假
- D 、工作地点
- 2 【单选题】下列属于劳动合同约定条款的是()。
- A 、竞业限制
- B 、劳务报酬
- C 、工作地点
- D 、休息休假
- 3 【不定项】张某与甲公司签订的劳动合同中,属于约定条款的是()。
- A 、合同期限
- B 、工资
- C 、试用期
- D 、以上均不属于约定条款
- 4 【单选题】下列属于劳动合同约定条款的是()。
- A 、劳动报酬
- B 、竞业限制
- C 、休息休假
- D 、工作地点
- 5 【不定项】甲公司与王某在劳动合同中约定的下列条款,属于劳动合同必备条款的是( )。
- A 、工作时间条款
- B 、试用期条款
- C 、社会保险条款
- D 、劳动报酬条款
- 6 【不定项】甲公司与王某在劳动合同中约定的下列条款中,属于劳动合同必备条款的是()。
- A 、工作时间条款
- B 、试用期条款
- C 、社会保险条款
- D 、劳动报酬条款
- 7 【不定项】张某与甲公司约定的条款中,属于劳动合同必备条款的是( )。
- A 、工作内容
- B 、工作时间
- C 、试用期
- D 、劳动报酬
- 8 【不定项】张某与甲公司约定的条款中,属于劳动合同必备条款的是( )。
- A 、工作内容
- B 、工作时间
- C 、试用期
- D 、劳动报酬
- 9 【不定项】张某与甲公司约定的条款中,属于劳动合同必备条款的是( )。
- A 、工作内容
- B 、工作时间
- C 、试用期
- D 、劳动报酬
- 10 【不定项】张某与甲公司约定的条款中,属于劳动合同必备条款的是( )。
- A 、工作内容
- B 、工作时间
- C 、试用期
- D 、劳动报酬
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