- 单选题关于劳动合同效力的说法，正确的是（ ）。
- A 、用人单位投资人发生变更，原劳动合同继续有效
- B 、存在用人单位免除自己的法定责任，排除劳动者权利条款的，劳动合同全部无效
- C 、用人单位发生合并或者分立，须与劳动者重新签订劳动合同
- D 、劳动合同双方当事人签字或者盖章时间不一致的，以在先的时间为劳动合同的生效时间
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参考答案【正确答案：A】
A正确。用人单位名称、法定代表人、主要负责人、地址变更不影响劳动合同履行。
B错误。对于部分无效的劳动合同，只要不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。
C错误。用人单位发生合并、分立等情况，劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
D错误。双方当事人签字或者盖章时间不一致的，以最后一方签字或者盖章的时间为准；如果一方没有写签字时间，则另一方写明的签字时间就是合同生效时间。
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- B 、效力待定合同的相对人具有催告权
- C 、效力待定合同是生效合同
- D 、效力待定合同是无效合同
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- 6 【单选题】关于劳动合同效力的说法，正确的是（）。
- A 、用人单位投资人发生变更，原劳动合同继续有效
- B 、存在用人单位免除自己的法定责任，排除劳动者权利条款的，劳动合同全部无效
- C 、用人单位发生合并或者分立，须与劳动者重新签订劳动合同
- D 、劳动合同双方当事人签字或者盖章时间不一致的，以在先的时间为劳动合同的生效时间
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- 8 【单选题】关于效力待定合同的说法，正确的是（ ）。
- A 、善意相对人不享有撤销的权利
- B 、效力待定合同的相对人拥有催告权
- C 、待定合同是生效合同
- D 、待定合同是无效合同
- 9 【单选题】关于效力待定合同的说法，正确的是（ ）。
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- A 、用人单位变更名称，原劳动合同可终止
- B 、用人单位发生合并或者分立，原劳动合同解除
- C 、用人单位变更投资人不影响劳动合同的履行
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