- 单选题关于效力待定合同的说法，正确的是（ ）。
- A 、善意相对人对合同有追认权
- B 、权利人有撤销的权利
- C 、撤销应当向人民法院或仲裁机构申请
- D 、限制民事行为能力人签订的纯获利益的合同，无需追认
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参考答案【正确答案：D】
合同法规定，限制民事行为能力人订立的合同，经法定代理人追认后，该合同有效但纯属获利益的合同，或者与其年龄，智力，精神健康状况相适应而订立的合同，不必经法定代理人追认。
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- D 、效力待定合同是无效合同
- 2 【单选题】根据《合同法》规定,对效力待定合同的理解正确的是( )。
- A 、在相对人催告后一个月内,当事人之法定代理人未作表示,合同即可生效
- B 、效力待定合同的善意相对人有撤销的权利,撤销期限自行为作出之日起一年
- C 、表见代理实质上属于无权代理,却产生有效代理的后果
- D 、超越代理权签订的合同,若未经被代理追认,则必定属于效力待定合同
- 3 【单选题】根据《合同法》规定，对效力待定合同的理解正确的是( )。
- A 、在相对人催告后一个月内，当事人之法定代理人未作表示，合同即可生效
- B 、效力待定合同的善意相对人有撤销的权利，撤销期限自行为作出之日起一年
- C 、表见代理实质上属于无权代理，却产生有效代理的后果
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- 5 【单选题】根据《合同法》规定,对效力待定合同的理解正确的是()。
- A 、在相对人催告后一个月内,当事人之法定代理人未作表示,合同即可生效
- B 、效力待定合同的善意相对人有撤销的权利,撤销期限自行为作出之日起一年
- C 、表见代理实质上属于无权代理,却产生有效代理的后果
- D 、超越代理权签订的合同,若未经被代理追认,则必定属于效力待定合同
- 6 【单选题】关于效力待定合同的说法,正确的是()。
- A 、善意相对人不享有撤销的权利
- B 、效力待定合同的相对人具有催告权
- C 、效力待定合同是生效合同
- D 、效力待定合同是无效合同
- 7 【单选题】下列关于劳动合同效力的说法中，正确的是（）。
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- B 、用人单位的投资人变更，劳动合同终止，效力灭失
- C 、用人单位发生合并或者分立，原劳动合同内容变更，效力降低
- D 、劳动合同被确认无效，对劳动者已付出的劳动，用人单位可以不支付劳动报酬
- 8 【单选题】关于劳动合同效力的说法，正确的是（）。
- A 、用人单位投资人发生变更，原劳动合同继续有效
- B 、存在用人单位免除自己的法定责任，排除劳动者权利条款的，劳动合同全部无效
- C 、用人单位发生合并或者分立，须与劳动者重新签订劳动合同
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- 9 【单选题】关于劳动合同效力的说法，正确的是（ ）。
- A 、用人单位投资人发生变更，原劳动合同继续有效
- B 、存在用人单位免除自己的法定责任，排除劳动者权利条款的，劳动合同全部无效
- C 、用人单位发生合并或者分立，须与劳动者重新签订劳动合同
- D 、劳动合同双方当事人签字或者盖章时间不一致的，以在先的时间为劳动合同的生效时间
- 10 【单选题】关于效力待定合同的说法，正确的是（ ）。
- A 、善意相对人不享有撤销的权利
- B 、效力待定合同的相对人拥有催告权
- C 、待定合同是生效合同
- D 、待定合同是无效合同
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