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首页中级经济师考试题库正文

客观案例题
题干：小张在学习了劳动经济基本理论之后发现，很多理论与现实情况并不相符。例如，一般的劳动经济理论认为，在其他条件不变的情况下，工资上涨会导致劳动力需求量下降；但是在很多时候，企业并没有在工资上涨的情况下解雇员工。理论上认为，当其他企业提供的工资水平更高时，员工会从工资水平低的企业跳槽到工资水平更高的企业，但是在现实中，很多员工明明知道另外一家企业工资水平更高一些，也不会从本单位辞职。此外，小张还发现，在部分城市已婚女性人群当中，劳动力参与率出现了下降的趋势，而在已经退休的劳动者当中却出现了劳动力参与率上升的趋势。
题目：可能导致女性的劳动力参与率下降的原因包括（）。
A 、女性更加偏好家务劳动而不是市场工作
B 、女性的配偶有着较高的经济收入
C 、女性的相对工资水平较高
D 、女性的家务劳动生产率较低

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参考答案

【正确答案：A,B】

近些年来，相当一批已婚女性在市场生产率正在上升或者处于较高水平的年龄时却退出劳动力市场，导致女性的劳动力参与率下降。这一方面与她们丈夫的收入水平大幅度上涨有关，另一方面也是因为对孩子养育和教育的重视。从历史上来看，女性通常承担着从事家庭生产的主要责任，目前其偏好虽然在发生改变，但与男性相比，仍然更加偏好家务劳动而不是市场工作。

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