- 多选题下列各项属于回任工作评估方法的有( )。
- A 、比较受训人员与未受训人员的工作效率来评估培训与开发的效果
- B 、根据受训人员在培训与开发结束时的成绩来评估培训开发的效果
- C 、分析受训人员的人事记录资料来评估培训与开发的效果
- D 、根据受训人员是否达到工作标准来评估培训与开发的效果
- E 、根据培训与开发活动的目标来评估培训与开发的效果
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参考答案
【正确答案:A,C,D,E】
本题考查回任工作评估的方法。回任工作评估的方法主要包括:
①在培训与开发结束后一段时期,调查受训人工作绩效的改善来评估培训与开发的效果;
②实地观察受训人员的工作实况来评估培训与开发的效果;
③调查或访问受训员工的上下级主管或下属,根据所获得的反馈信息来评估培训与开发的效果;
④分析受训人员的人事记录资料来评估培训与开发的效果;
⑤比较受训人员与未受训人员的工作效率来评估培训与开发的效果;
⑥根据受训人员是否达到工作标准来评估培训与开发的效果;.
⑦根据培训与开发活动的目标来评估培训与开发的效果。
B项属于培训开发结束时的评估方法,所以本题选ACDE。
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