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  • 多选题下列各项属于回任工作评估方法的有(   )。
  • A 、比较受训人员与未受训人员的工作效率来评估培训与开发的效果
  • B 、根据受训人员在培训与开发结束时的成绩来评估培训开发的效果
  • C 、分析受训人员的人事记录资料来评估培训与开发的效果
  • D 、根据受训人员是否达到工作标准来评估培训与开发的效果
  • E 、根据培训与开发活动的目标来评估培训与开发的效果

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参考答案

【正确答案:A,C,D,E】

本题考查回任工作评估的方法。回任工作评估的方法主要包括:
①在培训与开发结束后一段时期,调查受训人工作绩效的改善来评估培训与开发的效果;
②实地观察受训人员的工作实况来评估培训与开发的效果;
③调查或访问受训员工的上下级主管或下属,根据所获得的反馈信息来评估培训与开发的效果;
④分析受训人员的人事记录资料来评估培训与开发的效果;
⑤比较受训人员与未受训人员的工作效率来评估培训与开发的效果;
⑥根据受训人员是否达到工作标准来评估培训与开发的效果;.

⑦根据培训与开发活动的目标来评估培训与开发的效果。

B项属于培训开发结束时的评估方法,所以本题选ACDE。

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