- 单选题下列有关在职培训的陈述正确的是()。
- A 、大多数接受过特殊培训的员工可能更倾向于工作流动
- B 、对于工人的技能学习来说,一般培训是最普遍、最主要的方式
- C 、随着雇员的年龄越来越大,他们进行在职培训投资的意愿也就越来越低
- D 、接受正规学校教育数量越多的人,越可能接受更少的在职培训
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参考答案【正确答案：C】
本题考查在职培训的相关内容。大多数接受过特殊培训的员工,他们的流动倾向会受到削弱。所以选项A错误。对于工人的技能学习来说,在职培训是最普遍、最主要的方式。所以选项B错误。接受正规学校教育数量越多的人,越可能接受更多的在职培训。所以选项D错误。
您可能感兴趣的试题- 1 【多选题】有关在职培训的表述中，正确的是( )。
- A 、个人的人力资本投资是随着年龄的增加而减少
- B 、他们的实际工资报酬水平将越来越接近潜在的工资报酬水平直到最后两者完全重合
- C 、大学生的终生收入曲线上升速度比高中毕业生要低些
- D 、有能力学得最快的人最终会选择高报酬的工作
- E 、一个高中生更有可能被企业挑选出来作为在职培训的候选人
- 2 【多选题】下列关于在职培训的表述正确的有( )。
- A 、个人的人力资本投资是随着年龄的增加而减少的
- B 、员工的实际工资报酬水平将越来越接近潜在的工资报酬水平直到最后两者完全重合
- C 、有能力学得最快的人最终会选择高报酬的工作
- D 、大学生的终生收入曲线上升速度比高中毕业生要低些
- E 、一个高中生更有可能被企业挑选出来作为在职培训的候选人
- 3 【多选题】关于在职培训的说法,正确的是()。
- A 、大部分在职培训都同时具有一般培训和特殊培训的特征
- B 、在职培训是一种人力资本投资
- C 、在职培训的成本应当全部由企业承担
- D 、在职培训投资的成本包括直接成本和机会成本两部分
- E 、在职培训投资对企业和员工双方的行为都有可能产生影响
- 4 【多选题】关于评价培训的方法的陈述,正确的有()。
- A 、控制实验法是最常用的评价方法
- B 、控制实验法适合评价管理技能培训开发
- C 、控制实验法是评价培训开发效果最好的方法
- D 、问卷形式进行的培训开发评价调查是评价培训开发效果最好的方法
- E 、控制实验法可以确定员工绩效的改善确实是由培训与开发所引起的
- 5 【多选题】关于在职培训的陈述,错误的有()。
- A 、有能力学得最快的人最终会选择高报酬的工作
- B 、个人的人力资本投资是随着年龄的增加而减少的
- C 、大学生的终生收入曲线上升速度比高中毕业生要低些
- D 、一个高中生更有可能被企业挑选出来作为在职培训的候选人
- E 、员工的实际工资报酬水平将越来越接近潜在的工资报酬水平直到最后两者完全重合
- 6 【多选题】关于在职培训的说法,正确的是()。
- A 、大部分在职培训都同时具有一般培训和特殊培训的特征
- B 、在职培训是一种人力资本投资
- C 、在职培训的成本应当全部由企业承担
- D 、在职培训投资的成本包括直接成本和机会成本两部分
- E 、在职培训投资对企业和员工双方的行为都有可能产生影响
- 7 【多选题】关于在职培训的说法,正确的是()。
- A 、大部分在职培训都同时具有一般培训和特殊培训的特征
- B 、在职培训是一种人力资本投资
- C 、在职培训的成本应当全部由企业承担
- D 、在职培训投资的成本包括直接成本和机会成本两个部分
- E 、在职培训投资对企业和员工双方的行为都有可能产生影响
- 8 【单选题】下列有关在职培训的陈述正确的是( )。
- A 、大多数接受过特殊培训的员工可能更倾向于工作流动
- B 、对于工人的技能学习来说,一般培训是最普遍、最主要的方式
- C 、随着雇员的年龄越来越大,他们进行在职培训投资的意愿也就越来越低
- D 、接受正规学校教育数量越多的人,越可能接受更少的在职培训
- 9 【单选题】关于在职培训的说法，正确的是（）。
- A 、特殊在职培训有助于提高劳动者在任何企业中的劳动生产率
- B 、绝大多数在职培训既包括一般在职培训因素也包括特殊在职培训因素
- C 、一般在职培训只对劳动者有用，对企业没用
- D 、在职培训的成本就是指企业因提供培训而直接支出的全部费用
- 10 【多选题】关于在职培训的说法，正确的是（）。
- A 、—般往职培训是劳动者对于所有企业的劳动生产率都有所提高
- B 、特殊在职培训只能使劳动者对提供培训的企业的劳动生产率有所提高
- C 、一般在职培训和特殊在职培训在企业中很容易被严格区分
- D 、—般在职培训和特殊在职培训均需要员工和企业共同投资
- E 、—般在职培训和特殊在职培训都能带来员工生产率提高
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