- 单选题某煤矿企业与矿工签订的用工协议中规定:如果矿工作业时发生事故而丧失部分劳动能力,将得到一次性补偿金20000元,完成丧失劳动能力则一次性补偿50000元,此后企业与员工不再有任何关系,不再负责其他善后事项。依据《安全生产法》的规定,下列关于该企业用工协议的说法,正确的是()。
- A 、该协议无效,应对企业的主要负责人给予10日以下拘留
- B 、该协议具有法律效力,若矿工因工受伤,应遵照办理
- C 、该协议无效,因工受伤的矿工有权向企业提出赔偿要求
- D 、该协议中的赔偿事项成立,数额不足部分由企业补足
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参考答案
【正确答案:C】
关于该企业用工协议的说法,正确的是该协议无效,因工受伤的矿工有权向企业提出赔偿要求。
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- A 、该协议无效,应对企业的主要负责人给予10日以下拘留
- B 、该协议具有法律效力,若矿工因工受伤,应遵照办理
- C 、该协议无效,因工受伤的矿工有权向企业提出赔偿要求
- D 、该协议中的赔偿事项成立,数额不足部分由企业补足
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- A 、该协议无效,应对企业的主要负责人给予10d以下拘留
- B 、该协议具有法律效力, 若矿工因工受伤,应遵照办理
- C 、该协议无效,因工受伤的矿工有权向企业提出赔偿要求
- D 、该协议中的赔偿事项成立,数额不足部分由企业补足
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- A 、该协议无效,应对企业的主要负责人给予10日以下拘留
- B 、该协议具有法律效力,若矿工因工受伤,应遵照办理
- C 、该协议无效,因工受伤的矿工有权向企业提出赔偿要求
- D 、该协议中的赔偿事项成立,数额不足部分由企业补足
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