- 单选题某煤矿企业与矿工签订的用工协议中规定:如果矿工作业时发生事故而丧失部分劳动能力,将得到一次性补偿金2万元 ,完全丧失劳动能力则- -次性补偿5万元,此后企业与矿工不再有任何关系,不再负责其他善后事项。依据《安全生产法》的规定,下列关于该企业用工协议的说法,正确的是()。
- A 、该协议无效,应对企业的主要负责人给予10d以下拘留
- B 、该协议具有法律效力, 若矿工因工受伤,应遵照办理
- C 、该协议无效,因工受伤的矿工有权向企业提出赔偿要求
- D 、该协议中的赔偿事项成立,数额不足部分由企业补足

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【正确答案:C】
《安全生产法》第一-百零三 条规定,生产经营单位与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,该协议无效;对生产经营单位的主要负 责人个人经营的投资人处万元以上十万元以下的罚款。第五十三条 因生产按全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向本单位提出赔偿要求。

- 1 【单选题】依据《煤矿安全培训规定》,煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员应当自任职之日起()通过考核部门组织的安全生产知识和管理能力考核,并持续保持相应水平和能力。
- A 、30日内
- B 、90日内
- C 、180日内
- D 、360日内
- 2 【单选题】依据《煤矿安全培训规定》,煤矿企业应当建立完善安全培训管理制度,配备专职或者兼职安全培训管理人员国家规定的比例提取教育培训经费,其中,用于安全培训的资金不得低于教育培训经费总额的()。
- A 、30%
- B 、40%
- C 、50%
- D 、60%
- 3 【单选题】某煤矿企业与矿工签订的用工协议中规定:如果矿工作业时发生事故而丧失部分劳动能力,将得到一次性补偿金20000元,完全丧失劳动能力则一次性补偿50000元,此后企业与矿工不再有任何关系,不再负责其他善后事项。依据《安全生产法》的规定,下列关于该企业用工协议的说法,正确的是()。
- A 、该协议无效,应对企业的主要负责人给予10日以下拘留
- B 、该协议具有法律效力,若矿工因工受伤,应遵照办理
- C 、该协议无效,因工受伤的矿工有权向企业提出赔偿要求
- D 、该协议中的赔偿事项成立,数额不足部分由企业补足
- 4 【单选题】为加强煤矿监察工作,某煤矿所在地的煤监局、煤炭管理局对该煤矿进行全面的安全监督和管理,上述监督工作的形式体现了我国安全生产监督管理制度中的()。
- A 、综合监管与行业监管相结合
- B 、企业管理与政府监管相结合
- C 、国家监督与行业监督相结合
- D 、政府监察与社会监管相结合
- 5 【单选题】某煤矿为年产1000吨的井工矿。该煤矿采取斜井、立井混合开采方式,井下采掘生产实现了100%机械化作业。该煤矿采取的下列安全技术措施中,属于减少事故损失的措施是()。
- A 、矿井通风稀释和排除井下有害气体
- B 、井下增设照明和气动开关
- C 、将矿井周边漏水沟渠改道
- D 、入井人员随身携带自救器和矿灯
- 6 【多选题】王某为某煤矿企业矿长,李某为该矿安全管理科科长,根据《安全生产法》,关于此2人安全生产职责的说法,正确的有()。
- A 、王某负责保证该矿安全生产投入的有效实施
- B 、王某负责组织制定该矿安全生产规章制度和操作规程
- C 、王某负责督促落实该矿安全生产整改措施,及时、如实报告生产安全事故
- D 、李某负责组织制定并实施该矿生产安全事故应急救援预案
- E 、李某负责检查该矿安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议
- 7 【单选题】某煤矿企业与矿工签订的用工协议中规定,如果矿工作业时发生事故而丧失部分劳动能力,将得到一次性补偿金20000元,完全丧失劳动能力则一次性补偿50000元,此后企业与矿工不再有任何关系,不再负责其他善后事项。依据《安全生产法》的规定,下列关于该企业用工协议的说法,正确的是()。
- A 、该协议无效,应对企业的主要负责人给予10日以下拘留
- B 、该协议具有法律效力,若矿工因工受伤,应遵照办理
- C 、该协议无效,因工受伤的矿工有权向企业提出赔偿要求
- D 、该协议中的赔偿事项成立,数额不足部分由企业补足
- 8 【单选题】某煤矿企业与矿工签订的用工协议中规定:如果矿工作业时发生事故而丧失部分劳动能力,将得到一次性补偿金20000元,完全丧失劳动能力则一次性补偿50000元,此后企业与矿工不再有任何关系,不再负责其他善后事项。依据《安全生产法》的规定,下列关于该企业用工协议的说法,正确的是()。
- A 、该协议无效,应对企业的主要负责人给予10日以下拘留
- B 、该协议具有法律效力,若矿工因公受伤,应遵照办理
- C 、该协议无效,因公受伤的矿工有权向企业提出赔偿要求
- D 、该协议中的赔偿事项成立,数额不足部分由企业补足
- 9 【单选题】某煤矿企业与矿工签订的用工协议中规定:如果矿工作业时发生事故而丧失部分劳动能力,将得到一次性补偿金20000元,完成丧失劳动能力则一次性补偿50000元,此后企业与员工不再有任何关系,不再负责其他善后事项。依据《安全生产法》的规定,下列关于该企业用工协议的说法,正确的是()。
- A 、该协议无效,应对企业的主要负责人给予10日以下拘留
- B 、该协议具有法律效力,若矿工因工受伤,应遵照办理
- C 、该协议无效,因工受伤的矿工有权向企业提出赔偿要求
- D 、该协议中的赔偿事项成立,数额不足部分由企业补足
- 10 【单选题】(2014年)某煤矿企业与矿工签订的用工协议中规定:如果矿工作业时发生事故而丧失部分劳动能力,将得到一次性补偿金20000元,完全丧失劳动能力则一次性补偿50000元,此后企业与矿工不再有任何关系,不再负责其他善后事项。依据《安全生产法》的规定,下列关于该企业用协议的说法,正确的是()。
- A 、该协议无效,应对企业的主要负责人给予10日以下拘留
- B 、该协议具有法律效力,若矿工因工受伤,应遵照办理
- C 、该协议无效,因工受伤的矿工有权向企业提出赔偿要求
- D 、该协议中的赔偿事项成立,数额不足部分由企业补足
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