- 单选题某煤矿企业与矿工签订的用工协议中规定:如果矿工作业时发生事故而丧失部分劳动能力,将得到一次性补偿金20000元,完全丧失劳动能力则一次性补偿50000元,此后企业与矿工不再有任何关系,不再负责其他善后事项。依据《安全生产法》的规定,下列关于该企业用工协议的说法,正确的是()。
- A 、该协议无效,应对企业的主要负责人给予10日以下拘留
- B 、该协议具有法律效力,若矿工因工受伤,应遵照办理
- C 、该协议无效,因工受伤的矿工有权向企业提出赔偿要求
- D 、该协议中的赔偿事项成立,数额不足部分由企业补足

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【正确答案:C】
《安全生产法》第四十九条规定,生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。第一百零三条规定,生产经营单位与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,该协议无效;对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处二万元以上十万元以下的罚款。

- 1 【单选题】某煤矿安全监察机构对煤矿企业进行安全监察时,发现安全监控系统不完善,决定对该煤矿企业作业行政处罚,依据《行政处罚法》的规定,下列关于当场作出行政处罚的做法,正确的是()。
- A 、当场制作对该企业处1000元罚款的行政处罚决定书,宣读后,交付在场的企业负责人
- B 、当场制作对该企业处1500元罚款的行政处罚决定书,宣读后,交付在场的企业负责人
- C 、当场口头作出罚款1000元的行政处罚决定,10日后补办书面决定书并送达给该企业
- D 、当场口头作出罚款1000元的行政处罚决定,10日后补办书面决定书并以挂号邮寄给该企业
- 2 【单选题】为加强煤矿监察工作,某煤矿所在地的煤监局、煤炭管理局对该煤矿进行全面的安全监督和管理,上述监督工作的形式体现了我国安全生产监督管理制度中的()。
- A 、综合监管与行业监管相结合
- B 、企业管理与政府监管相结合
- C 、国家监督与行业监督相结合
- D 、政府监察与社会监管相结合
- 3 【单选题】为加强煤矿监察工作,某煤矿所在地的煤监局、煤炭管理局对该煤矿进行全面的安全监督和管理,上述监督工作的形式体现了我国安全生产监督管理制度中的()。
- A 、综合监管与行业监管相结合
- B 、企业管理与政府监管相结合
- C 、国家监督与行业监督相结
- D 、政府监察与社会监管相结合
- 4 【单选题】某煤矿为年产1000吨的井工矿。该煤矿采取斜井、立井混合开采方式,井下采掘生产实现了100%机械化作业。该煤矿采取的下列安全技术措施中,属于减少事故损失的措施是()。
- A 、矿井通风稀释和排除井下有害气体
- B 、井下增设照明和气动开关
- C 、将矿井周边漏水沟渠改道
- D 、入井人员随身携带自救器和矿灯
- 5 【多选题】王某为某煤矿企业矿长,李某为该矿安全管理科科长,根据《安全生产法》,关于此2人安全生产职责的说法,正确的有()。
- A 、王某负责保证该矿安全生产投入的有效实施
- B 、王某负责组织制定该矿安全生产规章制度和操作规程
- C 、王某负责督促落实该矿安全生产整改措施,及时、如实报告生产安全事故
- D 、李某负责组织制定并实施该矿生产安全事故应急救援预案
- E 、李某负责检查该矿安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议
- 6 【单选题】某煤矿企业与矿工签订的用工协议中规定:如果矿工作业时发生事故而丧失部分劳动能力,将得到一次性补偿金2万元 ,完全丧失劳动能力则- -次性补偿5万元,此后企业与矿工不再有任何关系,不再负责其他善后事项。依据《安全生产法》的规定,下列关于该企业用工协议的说法,正确的是()。
- A 、该协议无效,应对企业的主要负责人给予10d以下拘留
- B 、该协议具有法律效力, 若矿工因工受伤,应遵照办理
- C 、该协议无效,因工受伤的矿工有权向企业提出赔偿要求
- D 、该协议中的赔偿事项成立,数额不足部分由企业补足
- 7 【单选题】某煤矿企业与矿工签订的用工协议中规定,如果矿工作业时发生事故而丧失部分劳动能力,将得到一次性补偿金20000元,完全丧失劳动能力则一次性补偿50000元,此后企业与矿工不再有任何关系,不再负责其他善后事项。依据《安全生产法》的规定,下列关于该企业用工协议的说法,正确的是()。
- A 、该协议无效,应对企业的主要负责人给予10日以下拘留
- B 、该协议具有法律效力,若矿工因工受伤,应遵照办理
- C 、该协议无效,因工受伤的矿工有权向企业提出赔偿要求
- D 、该协议中的赔偿事项成立,数额不足部分由企业补足
- 8 【单选题】某煤矿企业与矿工签订的用工协议中规定:如果矿工作业时发生事故而丧失部分劳动能力,将得到一次性补偿金20000元,完全丧失劳动能力则一次性补偿50000元,此后企业与矿工不再有任何关系,不再负责其他善后事项。依据《安全生产法》的规定,下列关于该企业用工协议的说法,正确的是()。
- A 、该协议无效,应对企业的主要负责人给予10日以下拘留
- B 、该协议具有法律效力,若矿工因公受伤,应遵照办理
- C 、该协议无效,因公受伤的矿工有权向企业提出赔偿要求
- D 、该协议中的赔偿事项成立,数额不足部分由企业补足
- 9 【单选题】某煤矿企业与矿工签订的用工协议中规定:如果矿工作业时发生事故而丧失部分劳动能力,将得到一次性补偿金20000元,完成丧失劳动能力则一次性补偿50000元,此后企业与员工不再有任何关系,不再负责其他善后事项。依据《安全生产法》的规定,下列关于该企业用工协议的说法,正确的是()。
- A 、该协议无效,应对企业的主要负责人给予10日以下拘留
- B 、该协议具有法律效力,若矿工因工受伤,应遵照办理
- C 、该协议无效,因工受伤的矿工有权向企业提出赔偿要求
- D 、该协议中的赔偿事项成立,数额不足部分由企业补足
- 10 【单选题】(2014年)某煤矿企业与矿工签订的用工协议中规定:如果矿工作业时发生事故而丧失部分劳动能力,将得到一次性补偿金20000元,完全丧失劳动能力则一次性补偿50000元,此后企业与矿工不再有任何关系,不再负责其他善后事项。依据《安全生产法》的规定,下列关于该企业用协议的说法,正确的是()。
- A 、该协议无效,应对企业的主要负责人给予10日以下拘留
- B 、该协议具有法律效力,若矿工因工受伤,应遵照办理
- C 、该协议无效,因工受伤的矿工有权向企业提出赔偿要求
- D 、该协议中的赔偿事项成立,数额不足部分由企业补足
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