- 单选题某煤矿企业与矿工签订的用工协议中规定，如果矿工作业时发生事故而丧失部分劳动能力，将得到一次性补偿金20000元，完全丧失劳动能力则一次性补偿50000元，此后企业与矿工不再有任何关系，不再负责其他善后事项。依据《安全生产法》的规定，下列关于该企业用工协议的说法，正确的是（）。
- A 、该协议无效，应对企业的主要负责人给予10日以下拘留
- B 、该协议具有法律效力，若矿工因工受伤，应遵照办理
- C 、该协议无效，因工受伤的矿工有权向企业提出赔偿要求
- D 、该协议中的赔偿事项成立，数额不足部分由企业补足
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参考答案【正确答案：C】
依据《安全生产法》的规定，关于该企业用工协议的说法，正确的是该协议无效，因工受伤的矿工有权向企业提出赔偿要求 。
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- A 、该协议无效，应对企业的主要负责人给予10日以下拘留
- B 、该协议具有法律效力，若矿工因工受伤，应遵照办理
- C 、该协议无效，因工受伤的矿工有权向企业提出赔偿要求
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- A 、综合监管与行业监管相结合
- B 、企业管理与政府监管相结合
- C 、国家监督与行业监督相结
- D 、政府监察与社会监管相结合
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- 6 【单选题】某煤矿企业与矿工签订的用工协议中规定：如果矿工作业时发生事故而丧失部分劳动能力，将得到一次性补偿金2万元 ，完全丧失劳动能力则- -次性补偿5万元，此后企业与矿工不再有任何关系，不再负责其他善后事项。依据《安全生产法》的规定，下列关于该企业用工协议的说法，正确的是（）。
- A 、该协议无效，应对企业的主要负责人给予10d以下拘留
- B 、该协议具有法律效力， 若矿工因工受伤，应遵照办理
- C 、该协议无效，因工受伤的矿工有权向企业提出赔偿要求
- D 、该协议中的赔偿事项成立，数额不足部分由企业补足
- 7 【单选题】某煤矿企业与矿工签订的用工协议中规定:如果矿工作业时发生事故而丧失部分劳动能力，将得到一次性补偿金20000元，完全丧失劳动能力则一次性补偿50000元，此后企业与矿工不再有任何关系，不再负责其他善后事项。依据《安全生产法》的规定，下列关于该企业用工协议的说法，正确的是（）。
- A 、该协议无效，应对企业的主要负责人给予10日以下拘留
- B 、该协议具有法律效力，若矿工因公受伤，应遵照办理
- C 、该协议无效，因公受伤的矿工有权向企业提出赔偿要求
- D 、该协议中的赔偿事项成立，数额不足部分由企业补足
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- A 、该协议无效，应对企业的主要负责人给予10日以下拘留
- B 、该协议具有法律效力，若矿工因工受伤，应遵照办理
- C 、该协议无效，因工受伤的矿工有权向企业提出赔偿要求
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- A 、该协议无效，应对企业的主要负责人给予10日以下拘留
- B 、该协议具有法律效力，若矿工因工受伤，应遵照办理
- C 、该协议无效，因工受伤的矿工有权向企业提出赔偿要求
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