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  • 单选题根据费德勒的权变理论,最适合于关系取向领导风格的情境是()。
  • A 、上下级关系较好,工作结构化程度较高,领导者职权较大
  • B 、上下级关系较坏,工作结构化程度较低,领导者职权较大
  • C 、上下级关系较坏,工作结构化程度较高,领导者职权较小
  • D 、上下级关系较好,工作结构化程度较低,领导者职权较小

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参考答案

【正确答案:D】

本题考查权变理论。费德勒的权变理论认为,团队绩效的高低取决于领导者与情景因素之间是否搭配。

由图看出,最适合于关系取向领导风格的情境有两种:一种是上下级关系较好,工作结构化程度较低,领导者职权较小;另一种是上下级关系较坏,工作结构化程度较高,领导者职权较大。所以本题选D。

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