- 多选题属于费德勒权变理论中的情景性因素的有（）。
- A 、领导与下属的关系
- B 、领导风格
- C 、工作结构
- D 、职权
- E 、决策类型
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参考答案【正确答案：A,C,D】
本题考查权变理论的内容。权变理论中的情景性因素包括三个维度，即领导与下属的关系、工作结构和职权。
您可能感兴趣的试题- 1 【多选题】在费德勒的权变模型中，属于情景因素的是（）。
- A 、领导与下属的关系
- B 、工作结构
- C 、职权
- D 、员工导向
- E 、生产导向
- 2 【单选题】领导理论中的权变理论强调的情景性因素不包括()。
- A 、领导与下属的关系
- B 、领导风格
- C 、工作结构
- D 、职权
- 3 【多选题】在费德勒的权变模型中,属于情景因素的是()。
- A 、领导与下属的关系
- B 、工作结构
- C 、职权
- D 、员工导向
- E 、生产导向
- 4 【单选题】领导理论中的权变理论强调的情景性因素不包括()。
- A 、领导与下属的关系
- B 、领导风格
- C 、工作结构
- D 、职权
- 5 【单选题】领导理论中的权变理论强调的情景性因素不包括()。
- A 、领导与下属的关系
- B 、领导风格
- C 、工作结构
- D 、职权
- 6 【多选题】在费德勒的权变模型中，属于情景性因素的是（）。
- A 、领导与下属的关系
- B 、工作结构
- C 、职权
- D 、员工导向
- E 、生产导向
- 7 【单选题】领导理论中的权变理论强调的情景性因素不包括（）。
- A 、领导与下属的关系
- B 、领导风格
- C 、工作结构
- D 、职权
- 8 【多选题】费德勒的权变理论认为情景性的因素可以分为（）维度。
- A 、领导与下属的关系
- B 、工作结构
- C 、职权
- D 、关系取向
- E 、工作取向
- 9 【多选题】在费德勒的权变模型中，属于情景性因素的是（）。
- A 、领导与下属的关系
- B 、工作结构
- C 、职权
- D 、员工导向
- E 、生产导向
- 10 【单选题】按照费德勒的领导权变理论，情景性因素的构成维度不包括（）。
- A 、领导与下属的关系
- B 、组织文化
- C 、职权
- D 、工作结构
