- 多选题在费德勒的权变模型中,属于情景性因素的是()。
- A 、领导与下属的关系
- B 、工作结构
- C 、职权
- D 、员工导向
- E 、生产导向

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【正确答案:A,B,C】
本题考查权变理论。费德勒认为情景性的因素可以分为三个维度:一是领导与下属的关系——主要指的是下属对领导者信任、信赖和尊重的程度;二是工作结构——主要指的是工作程序化、规范化的程度;三是职权——主要指的是领导者在甄选、训练、调薪、解聘等人事工作方面有多大的影响力和权力。因此,ABC选项为正确答案。

- 1 【单选题】下列属于组织结构权变因素的有( )。①专业化程度②人员素质③关键职能④制度化程度⑤企业规模⑥企业生命周期
- A 、①③④
- B 、②③④
- C 、②⑤⑥
- D 、③⑤⑥
- 2 【多选题】在费德勒的权变模型中,属于情景因素的是()。
- A 、领导与下属的关系
- B 、工作结构
- C 、职权
- D 、员工导向
- E 、生产导向
- 3 【多选题】在费德勒的权变模型中,属于情景因素的是()。
- A 、领导与下属的关系
- B 、工作结构
- C 、职权
- D 、员工导向
- E 、生产导向
- 4 【单选题】下列属于组织结构权变因素的有()。①专业化程度②人员素质⑨关键职能④制度化程度⑤企业规模⑥企业生命周期
- A 、①③④
- B 、②③④
- C 、②⑤⑥
- D 、③⑤⑥
- 5 【多选题】在费德勒的权变模型中,属于情景性因素的是()。
- A 、领导与下属的关系
- B 、工作结构
- C 、职权
- D 、员工导向
- E 、生产导向
- 6 【多选题】费德勒的权变理论认为情景性的因素可以分为()维度。
- A 、领导与下属的关系
- B 、工作结构
- C 、职权
- D 、关系取向
- E 、工作取向
- 7 【多选题】属于费德勒权变理论中的情景性因素的有()。
- A 、领导与下属的关系
- B 、领导风格
- C 、工作结构
- D 、职权
- E 、决策类型
- 8 【单选题】不属于组织结构的权变因素的是()。
- A 、企业环境
- B 、企业战略
- C 、企业生命周期
- D 、人员结构
- 9 【单选题】不属于组织结构的权变因素的是()。
- A 、企业环境
- B 、企业战略
- C 、企业生命周期
- D 、人员结构
- 10 【单选题】按照费德勒的领导权变理论,情景性因素的构成维度不包括()。
- A 、领导与下属的关系
- B 、组织文化
- C 、职权
- D 、工作结构