参考答案

【正确答案：A,B,C】

行为锚定法的优点包括:
①使工作的计量更为准确;
②使工作绩效的评价标准更为明确;
③评估结果具有较高的信度;
④评估结果具有良好的反馈功能。
但是,行为锚定法的开发成本很高、操作流程复杂,需要付出大量的人力、物力、财力才能够制定出合理的行为等级表。