- 判断题非累积带薪缺勤不必额外作相应的账务处理。 （）
- A 、正确
- B 、错误
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参考答案【正确答案：A】
选项A正确：通常情况下，与非累积缺勤相关的职工薪酬已经包括在企业每期向职工发放的工资等薪酬中，因此，不必额外作相应的账务处理。
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- B 、借：管理费用 15000 贷：应付职工薪酬—带薪缺勤—短期带薪缺勤—累积带薪缺勤 15000
- C 、借：制造费用 22500 贷：应付职工薪酬—带薪缺勤—短期带薪缺勤—累积带薪缺勤 22500
- D 、借：制造费用 15000 贷：应付职工薪酬—带薪缺勤—短期带薪缺勤—累积带薪缺勤 15000
- 8 【判断题】对于短期带薪缺勤，不管是累积带薪缺勤还是非累积带薪缺勤，均应确认因累积未行使权利而增加的预期支付的金额。（）
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- A 、正确
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