- 多选题一个人对组织有很高的承诺,这表示()。
- A 、个人对组织目标和使命的认同
- B 、个人愿意更加努力的工作
- C 、个人愿意继续在组织中工作
- D 、个人不愿意坚持公司政策
- E 、个人不认同公司的文化

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【正确答案:A,B,C】
组织承诺包括:
①情感承诺,指个人对组织目标和使命的认同;
②继续承诺,指个人愿意继续在组织中工作;
③规范承诺,指个人愿意更加努力的工作。

- 1 【多选题】一个人对组织有很高的承诺,这表示( )。
- A 、个人对组织目标和使命的认同
- B 、个人愿意更加努力的工作
- C 、个人愿意继续在组织中工作
- D 、个人不愿意坚持公司政策
- E 、个人不认同公司的文化
- 2 【单选题】组织承诺的影响后果是很明显的,员工对组织的承诺越高,离职率( )。
- A 、越高
- B 、越低
- C 、没有影响
- D 、为零
- 3 【单选题】组织承诺是指( )。
- A 、员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度
- B 、员工对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验
- C 、员工认同组织,并愿意继续积极地参与其中的程度
- D 、员工在工作中深入的程度,以及把工作视为整个生活的核心部分的程度
- 4 【单选题】组织承诺三个因素中,对员工的相关工作行为影响最为明显的是( )。
- A 、情感承诺
- B 、继续承诺
- C 、规范承诺
- D 、经济承诺
- 5 【单选题】组织承诺是指()。
- A 、员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度
- B 、员工对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪的体验
- C 、员工认同组织,并愿意继续积极地参与其中的程度
- D 、员工在工作中深入的程度,以及把工作视为整个生活的核心部分的程度
- 6 【单选题】组织承诺是指()。
- A 、员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度
- B 、员工对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验
- C 、员工认同组织,并愿意继续积极地参与其中的程度
- D 、员工在工作中深入的程度,以及把工作视为整个生活的核心部分的程度
- 7 【多选题】一个人对组织有很高的承诺,这表示()。
- A 、个人对组织目标和使命的认同
- B 、个人愿意更加努力的工作
- C 、个人愿意继续在组织中工作
- D 、个人不愿意坚持公司政策
- E 、个人不认同公司的文化
- 8 【单选题】组织承诺包括()。
- A 、情感承诺、继续承诺和职业承诺
- B 、情感承诺、继续承诺和规范承诺
- C 、情感承诺、职业承诺和规范承诺
- D 、规范承诺、继续承诺和职业承诺
- 9 【单选题】在组织承诺中,反映员工对组织的感情依赖、认同和投入程度的承诺是()。
- A 、职业承诺
- B 、规范承诺
- C 、继续承诺
- D 、情感承诺
- 10 【单选题】组织承诺包括( )。
- A 、情感承诺、继续承诺和职业承诺
- B 、情感承诺、继续承诺和规范承诺
- C 、情感承诺、职业承诺和规范承诺
- D 、规范承诺、继续承诺和职业承诺