- 多选题一个企业组织之所以成为反应型组织，其主要原因有（ ）。
- A 、决策层没有明文表达企业战略
- B 、管理层次中没有形成可适用于现有战略的组织结构
- C 、只注重保持现有的战略与结构的关系，忽视了外部环境条件的变化
- D 、缺乏良好的企业文化
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参考答案【正确答案：A,B,C】
一个企业组织之所以成为反应型组织，主要有3个原因：
（1）决策层没有明文表达企业战略；
（2）管理层次中没有形成可适用于现有战略的组织结构；
（3）只注重保持现有的战略与结构的关系，忽视了外部环境条件的变化。
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- B 、管理层次中没有形成适用于现有战略的组织结构
- C 、只注重保持现有的战略与结构的关系,忽视了外部环境条件的变化
- D 、缺乏良好的企业文化
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总经理 - B 、
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- 8 【多选题】一个企业组织之所以成为反应型组织，其主要原因有（ ）。
- A 、决策层没有明文表达企业战略
- B 、管理层次中没有形成可适用于现有战略的组织结构
- C 、只注重保持现有的战略与结构的关系，忽视了外部环境条件的变化
- D 、缺乏良好的企业文化
- 9 【多选题】当企业在实施一个新战略时，组织的要素会发生重大的变化，又多与企业现有的文化很不一致，或受到现有文化的抵制。为了处理这种重大的变革，企业可以从（ ）方面采取管理行动。
- A 、企业的高层管理人员要痛下决心进行变革，并向全体员工讲明变革的意义
- B 、巩固和加强企业文化
- C 、将奖励的重点放在具有新文化意识的事业部或个人的身上
- D 、设法让管理人员和员工明确新文化所需要的行为，形成一定的规范
- 10 【单选题】一个企业组织成为反应型战略组织，其主要原因不包括（ ）。
- A 、决策层没有明文表达企业战略
- B 、管理层次中没有形成可适用于现有战略的组织结构
- C 、只注重保持现有的战略与结构的关系，忽视了外部环境条件的变化
- D 、缺乏良好的企业文化
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