- 单选题( )是企业劳动合同有效并受法律保护的前提,也是把企业劳动关系纳入法制轨道的根本途径。
- A 、公平
- B 、合法
- C 、平等自愿
- D 、诚实信用

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【正确答案:B】
本题考查订立企业劳动合同的合法原则。

- 1 【单选题】下列不是无效劳动合同的是( )。
- A 、以口头形式订立的合同
- B 、违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同
- C 、企业免除自己的法定责任、排除劳动者权利订立的劳动合同
- D 、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更的劳动合同
- 2 【多选题】关于劳动合同的说法正确的是( )。
- A 、《劳动合同法》第3条规定,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则
- B 、由于权利、义务是对应的,一方的权利即为另一方的义务,劳动合同往往从权利方面表述双方的权利和义务关系
- C 、合同的条款分为法定条款和约定条款。约定条款不违反法律和行政法规,具有与法定条款同样的约束力
- D 、《劳动合同法》规定非全日制用工双方当事人可以订立口头协议
- E 、企业劳动合同有效应该具备四个要件:合同主体、内容、形式和订立程序合法
- 3 【单选题】劳动法律责任形式中,( )是最严厉的一种法律责任,具有强制性。
- A 、经济责任
- B 、刑事责任
- C 、行政责任
- D 、民事责任
- 4 【单选题】根据《劳动合同法》规定,( )应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。
- A 、用人单位
- B 、劳动保障行政部门
- C 、人民法院
- D 、工会组织
- 5 【单选题】劳动合同法律关系的主体指的是( )。
- A 、劳动义务
- B 、劳动权利
- C 、劳动行为
- D 、自然人、法人和其他组织
- 6 【多选题】劳动合同法律关系的特征包括( )。
- A 、是平等主体之间的法律关系
- B 、是劳动合同法律规范调整劳动合同关系所形成的一种社会关系
- C 、是劳动合同的主体自发形成的一种法律关系
- D 、是以劳动合同权利义务为内容的社会关系
- E 、劳动合同法律关系主体的权利义务通常是对等的、相互的
- 7 【多选题】合同担保具有的法律特征是( )。
- A 、具有明确的目的性
- B 、具有独立性
- C 、具有自愿性
- D 、具有平等性
- E 、具有从属性
- 8 【多选题】合同具有的法律特征有( )。
- A 、合同当事人的法律地位平等
- B 、合同是关于民事权利义务关系的协议
- C 、合同是双方或多方的民事法律行为
- D 、合同也适用于调整婚姻、收养等有关身份关系的内容
- E 、合同是在当事人自愿基础上进行的民事法律行为
- 9 【单选题】企业劳动合同的履行是指企业劳动合同双方当事人履行劳动合同所规定的义务,实现劳动过程的法律行为。劳动合同履行应当遵循()。
- A 、协议履行原则
- B 、全面履行原则
- C 、法定履行原则
- D 、亲自履行原则
- 10 【多选题】根据劳动合同法律关系的概念,劳动合同法律关系包含()。
- A 、平等主体之间的法律关系
- B 、劳动合同法律规范调整劳动合同关系所形成的社会关系
- C 、基于劳动合同法律事实而形成的社会关系
- D 、以劳动合同权利义务为内容的社会关系
- E 、劳动合同主体自发形成的法律关系
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