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  • 单选题跨国公司从母国选拔或公开招聘员工,经过必要的培训后派往海外公司担任经理或其他重要管理岗位,这种国际人力资源管理模式是()。
  • A 、民族中心模式
  • B 、多中心模式
  • C 、地区中心模式
  • D 、全球中心模式

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参考答案

【正确答案:A】

本题考查国际人力资源管理的基本模式。在民族中心模式管理模式中,跨国公司从母国选拔或公开招聘员工,经过必要的培训后派往海外公司担任经理或其他重要管理岗位。将本国母公司的政策和操作方法直接移植到海外的子公司,母公司对子公司的政策实行严密控制,子公司的人力资源经理需要协调好公司总部的规定和东道国法规的相容性,工作难度较大。

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