- 单选题关于压力来源的说法，错误的是( )。
- A 、压力源从形式上可分为工作压力源、生活压力源和社会压力源
- B 、生活条件、住房问题等属于生活压力源
- C 、工作压力源主要有：员工在企业中的角色、职业生涯发展、人际关系和组织变革等
- D 、社会压力源包括社会地位、经济实力、财务问题等
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参考答案【正确答案：B】
社会压力源包括社会地位、经济实力、生活条件、财务问题、住房问题等。
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- A 、处于成长发育期的个体不是现实的人力资源
- B 、人力资源如果长期不使用,一般不会荒废与退化
- C 、当个体的体力和脑力衰退,不再适合劳动时,该个体将不再是现实的人力资源
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- B 、能力是概括化的行为模式
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- 7 【单选题】下列关于人力资源的时效性的说法,错误的是()。
- A 、处于成长发育期的个体不是现实的人力资源
- B 、人力资源如果长期不使用,一般不会荒废与退化
- C 、当个体的体力和脑力衰退,不再适合劳动时,该个体将不再是现实的人力资源
- D 、个体的技能如果得不到使用和发挥,会导致个体的积极性消退
- 8 【单选题】关于人力资源的说法，错误的是( )。
- A 、人的技能如果得不到及时使用和发挥，人的积极性将消退
- B 、成长发育期的个体称为现实的人力资源
- C 、人力资源如果长期不用，一般会荒废或退化
- D 、当人的体力和脑力衰退，不再适合劳动时，不能称为人力资源
- 9 【单选题】下列关于人力资源的时效性的说法，错误的是( )。
- A 、处于成长发育期的个体不是现实的人力资源
- B 、人力资源如果长期不使用，一般不会荒废与退化
- C 、当个体的体力和脑力衰退，不再适合劳动时，该个体将不再是现实的人力资源
- D 、个体的技能如果得不到使用和发挥，会导致个体的积极性消退
- 10 【单选题】关于人力资源的生产性与消费性的说法，错误的是( )。
- A 、消费性必须大于生产性，社会才能获益
- B 、生产性为人类或组织的生存和发展提供条件
- C 、生产性与消费性是相辅相成的
- D 、消费性保证人力资源的维持和发展
