- 单选题下列关于人力资源的时效性的说法，错误的是( )。
- A 、处于成长发育期的个体不是现实的人力资源
- B 、人力资源如果长期不使用，一般不会荒废与退化
- C 、当个体的体力和脑力衰退，不再适合劳动时，该个体将不再是现实的人力资源
- D 、个体的技能如果得不到使用和发挥，会导致个体的积极性消退
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参考答案【正确答案：B】
人力资源以人为载体，表现为人的脑力和体力，因此与人的生命周期紧密相连。生命周期和人力资源的这种关系决定了人力资源的时效性。人力资源如果长期不用，就会荒废和退化。人的知识技能如果得不到使用和发挥，就可能会过时，或者导致人的积极性消退，造成心理压力。
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- A 、处于成长发育期的个体不是现实的人力资源
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- C 、当个体的体力和脑力衰退,不再适合劳动时,该个体将不再是现实的人力资源
- D 、个体的技能如果得不到使用和发挥,会导致个体的积极性消退
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- A 、人力资源既具有生产性,又具有消费性
- B 、消费性必须大于生产性,社会才能获益
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- C 、人力资源如果长期不用，一般会荒废或退化
- D 、当人的体力和脑力衰退，不再适合劳动时，不能称为人力资源
- 9 【单选题】关于人力资源的生产性与消费性的说法，错误的是( )。
- A 、消费性必须大于生产性，社会才能获益
- B 、生产性为人类或组织的生存和发展提供条件
- C 、生产性与消费性是相辅相成的
- D 、消费性保证人力资源的维持和发展
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