- 客观案例题
题干：一般资料：男，32岁，己婚，部门经理。求助问题：开会发言紧张，伴失眠2个月。案例介绍：2个月来，求助者出现害怕在每周经理例会上发言(汇报自己一周的工作情况)的症状，每次开会前都会异常紧张，会议开始时不敢看总经理的脸，没有心思听其他人汇报工作。轮到自己发言时心跳加剧，脸红，出汗，腿不停颤抖，有时出现口吃，感到说话异常艰难，只好简单地把自己一周的工作说一说，草草结束。当时心想，总经理一定对他的工作表现不满意，其他人会不会正嘲笑他，为自己的紧张反应感到羞耻。为此非常苦恼，情绪低落，食欲下降，并出现失眠。由于紧张症状的存在，求助者经常找借口回避开会，或者在开会时尽量说得简单一点快一点，这样他就不必详细介绍自己的工作情况，以免老总和其他经理发现他工作中的问题。求助者担心如果症状这样发展下去，对自己的事业发展非常不利，可能会失掉这个部门经理的职位。要求进行心理咨询，希望能消除开会发言时的紧张反应。心理咨询师询问他在其他社交场合的表现，求助者认为自己与朋友在一起从不感到紧张，经常谈笑风生，只有在面对总经理和其他部门经理时才会紧张。
题目：多选：和求助者讨论的咨询方案应该包括( )。 - A 、咨询目标
- B 、咨询时间
- C 、咨询费用
- D 、咨询的具体方法
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参考答案【正确答案：A,B,D】
咨询的相关费用不需要双方进行商定，但需要在咨询开始前的简介中向求助者明确说明，说明咨询的相关收费标准，并在咨询中严格按照国家规定的收费标准执行。
您可能感兴趣的试题- 1 【多选题】与该求助者讨论的咨询方案应该包括()。
- A 、咨询目标
- B 、咨询时间
- C 、咨询费用
- D 、咨询协议
- 2 【客观案例题】多选：与该求助者商定咨询方案的内容应该包括（ ）。
- A 、咨询目标
- B 、咨询地点
- C 、咨询方法
- D 、咨询时间
- 3 【客观案例题】多选：咨询师和求助者讨论咨询方案应该包括（ ）。
- A 、咨询的效果
- B 、咨询的次数
- C 、时间安排
- D 、咨询的相关费用
- 4 【客观案例题】多选：本案中的咨询师还应该收集求助者的（ ）方面的资料。
- A 、学习情况
- B 、人际关系
- C 、平常的兴趣爱好
- D 、青春期的有关情况
- 5 【客观案例题】多选：在本案例中，心理咨询师应该对该求助者表达( )。
- A 、共情
- B 、尊重
- C 、接纳
- D 、热情
- 6 【客观案例题】多选：本次咨询结束后应该给求助者布置的RSA分析报告包括( )。
- A 、事件
- B 、结果
- C 、信念
- D 、辩论
- 7 【客观案例题】多选：和求助者讨论的咨询方案应该包括( )。
- A 、咨询目标
- B 、咨询时间
- C 、咨询费用
- D 、权利义务
- 8 【客观案例题】多选：和求助者讨论的咨询目标应该( )。
- A 、具体可行
- B 、积极可评估
- C 、符合心理咨询师的要求
- D 、多层次的统一
- 9 【客观案例题】多选：和求助者讨论的咨询目标应该( )。
- A 、具体且可行
- B 、积极可评估
- C 、符合心理咨询师的要求
- D 、多层次的统一
- 10 【客观案例题】多选：与该求助者商定咨询方案时应包括的内容是( )。
- A 、咨询地点
- B 、时间次数
- C 、咨询方法
- D 、评估手段
