- 客观案例题
题干：一般资料：男，32岁，己婚，部门经理。求助问题：开会发言紧张，伴失眠2个月。案例介绍：2个月来，求助者出现害怕在每周经理例会上发言(汇报自己一周的工作情况)的症状，每次开会前都会异常紧张，会议开始时不敢看总经理的脸，没有心思听其他人汇报工作。轮到自己发言时心跳加剧，脸红，出汗，腿不停颤抖，有时出现口吃，感到说话异常艰难，只好简单地把自己一周的工作说一说，草草结束。当时心想，总经理一定对他的工作表现不满意，其他人会不会正嘲笑他，为自己的紧张反应感到羞耻。为此非常苦恼，情绪低落，食欲下降，并出现失眠。由于紧张症状的存在，求助者经常找借口回避开会，或者在开会时尽量说得简单一点快一点，这样他就不必详细介绍自己的工作情况，以免老总和其他经理发现他工作中的问题。求助者担心如果症状这样发展下去，对自己的事业发展非常不利，可能会失掉这个部门经理的职位。要求进行心理咨询，希望能消除开会发言时的紧张反应。心理咨询师询问他在其他社交场合的表现，求助者认为自己与朋友在一起从不感到紧张，经常谈笑风生，只有在面对总经理和其他部门经理时才会紧张。
题目：多选：和求助者讨论的咨询目标应该( )。 - A 、具体可行
- B 、积极可评估
- C 、符合心理咨询师的要求
- D 、多层次的统一
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参考答案【正确答案：A,B,D】
有效的咨询目标应该具备如下特征：
(1)属于心理学范畴。
(2)积极的。
(3)具体或量化的。
(4)可行的。
(5)可以评估的。
(6)双方接受的。
(7)多层次统一的。
您可能感兴趣的试题- 1 【多选题】与该求助者商定的咨询目标应该()。
- A 、具体且可行
- B 、根据心理咨询师的要求
- C 、心理学性质
- D 、多层次统一
- 2 【多选题】与该求助者讨论的咨询方案应该包括()。
- A 、咨询目标
- B 、咨询时间
- C 、咨询费用
- D 、咨询协议
- 3 【客观案例题】多选：咨询师和求助者讨论咨询方案应该包括（ ）。
- A 、咨询的效果
- B 、咨询的次数
- C 、时间安排
- D 、咨询的相关费用
- 4 【客观案例题】单选：本案例中求助者的咨询目标应该是（）。
- A 、将委屈降至一半
- B 、不管丈夫打牌之事
- C 、参加朋友的活动
- D 、变得活泼开朗
- 5 【客观案例题】多选：在本案例中，心理咨询师应该对该求助者表达( )。
- A 、共情
- B 、尊重
- C 、接纳
- D 、热情
- 6 【客观案例题】多选：本次咨询结束后应该给求助者布置的RSA分析报告包括( )。
- A 、事件
- B 、结果
- C 、信念
- D 、辩论
- 7 【客观案例题】多选：和求助者讨论的咨询方案应该包括( )。
- A 、咨询目标
- B 、咨询时间
- C 、咨询费用
- D 、权利义务
- 8 【客观案例题】多选：和求助者讨论的咨询方案应该包括( )。
- A 、咨询目标
- B 、咨询时间
- C 、咨询费用
- D 、咨询的具体方法
- 9 【客观案例题】多选：和求助者讨论的咨询目标应该( )。
- A 、具体且可行
- B 、积极可评估
- C 、符合心理咨询师的要求
- D 、多层次的统一
- 10 【客观案例题】多选：从求助者自述中，咨询师应该给予积极关注的是( )。
- A 、替他人着想
- B 、仍坚持工作
- C 、有自我觉察
- D 、存在道德感
