- 单选题关于劳务派遣的说法,正确的是()。
- A 、被派遣劳动者的社会保险费应由用工单位构纳
- B 、被派遣劳动者被退回后,无工作期间,劳务派遣单位可暂停支付工资待遇
- C 、设立劳务派遣公司注册资本不得少于20万元
- D 、被派遣劳动者有权在派遣单位或用工单位参加或组织工会

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【正确答案:D】
劳务派遣单位给劳动者缴纳社保费,选项A错误。被派遣劳动者在无工 作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。 因此选项B错误。经营劳务派遣业务,注册资本不得少于人民币200万元,C选项错误。

- 1 【多选题】下列有关劳务派遣描述,正确的有( )。
- A 、劳务派遣单位与劳动者不建立劳动关系,但可以使用劳动者
- B 、被派遣者无工作期间,劳务派遣单位应按照当地政府规定的最低工资标准按月向其支付报酬
- C 、用工单位不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议
- D 、劳务派遣一般在临时性、辅助性或替代性的岗位上实施
- E 、劳务派遣单位有严重违反法律规定的,处每人1000~5000元罚款,并吊销营业执照
- 2 【客观案例题】关于劳务派遣公司设立的说法,正确的是()。
- A 、培训中心可以设立向本中心派遣劳动者的劳务派遣公司
- B 、劳务派遣公司必须依照《公司法》设立,注册资本不得少于50万元人民币
- C 、培训中心不可以设立向本中心所属单位派遣劳动者的劳务派遣公司
- D 、劳务派遣公司必须依照《公司法》设立,注册资本不得少于10万元人民币
- 3 【单选题】关于劳务派遣的说法,错误的是()。
- A 、劳务派遣单位可以采取非全日制用工形式招用被派遣劳动者
- B 、因劳务派遣单位存在违法行为给被派遣劳动者造成损害,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任
- C 、劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用
- D 、劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者
- 4 【客观案例题】关于劳务派遣公司设立的说法,正确的是()。
- A 、培训中心可以设立向本中心派遣劳动者的劳务派遣公司
- B 、劳务派遣公司必须依照《公司法》设立,注册资本不得少于50万元人民币
- C 、培训中心不可以设立向本中心所属单位派遣劳动者的劳务派遣公司
- D 、劳务派遣公司必须依照《公司法》设立,注册资本不得少于10万元人民币
- 5 【单选题】关于劳务派遣的说法,错误的是()。
- A 、劳务派遣单位可以采取非全日制用工形式招用被派遣劳动者
- B 、因劳务派遣单位存在违法行为给被派遣劳动者造成损害,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任
- C 、劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用
- D 、劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者
- 6 【客观案例题】关于劳务派遣公司设立的说法,正确的是()。
- A 、培训中心可以设立向本中心派遣劳动者的劳务派遣公司
- B 、劳务派遣公司必须依照《公司法》设立,注册资本不得少于50万元人民币
- C 、培训中心不可以设立向本中心所属单位派遣劳动者的劳务派遣公司
- D 、劳务派遣公司必须依照《公司法》设立,注册资本不得少于10万元人民币
- 7 【客观案例题】关于劳务派遣公司设立的说法,正确的是()。
- A 、培训中心可以设立向本中心派遣劳动者的劳务派遣公司
- B 、劳务派遣公司必须依照《公司法》设立,注册资本不得少于50万元人民币
- C 、培训中心不可以设立向本中心所属单位派遣劳动者的劳务派遣公司
- D 、劳务派遣公司必须依照《公司法》设立,注册资本不得少于10万元人民币
- 8 【单选题】下列关于劳务派遣的说法,错误的是()。
- A 、劳务派遣单位可以采取非全日制用工形式招用被派遣劳动者
- B 、因劳务派遣单位存在违法行为给被派遣劳动者造成损害,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任
- C 、劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用
- D 、劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者
- 9 【单选题】下列关于劳务派遣的表述,正确的是()。
- A 、劳务派遣单位指挥劳动者从事劳动
- B 、用工单位与劳动者之间建立了劳动关系
- C 、用工单位直接管理和指挥劳动者
- D 、劳务派遣单位没有与劳动者建立劳动关系
- 10 【多选题】关于劳务派遣的说法。正确的是()。
- A 、劳务派遣单位属于劳动合同法调整的用人单位
- B 、劳务派遣单位与同一被派遣劳动者每派遣一次可以约定一次试用期
- C 、用人单位可以合资设立劳务派遣单位向本单位派遣劳务者
- D 、劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用
- E 、劳务派遣用工是我国企业基本用工形式
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