- 多选题根据《立法法》,()之间同一事项的规定不一致时,由国务院裁决。
- A 、地方性法规与地方政府规章
- B 、部门规章与部门规章
- C 、部门规章与地方性法规
- D 、地方政府规章与部门规章
- E 、同一机关制定的新的一般规定与旧的特别规定

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【正确答案:B,D】
《立法法》第九十四条规定,行政法规之间对同一事项的新的一般规定与旧的特別规定不一致,不能确定如何适用时,由国务院裁决。第九十五条规定,地方性法规、规章之间不一致时,由有关机关依照下列规定的权限作出裁决:
(1)同一机关制定的新的一般规定与旧的特别规定不一致时,由制定机关裁决;
(2)地方性法规与部门规章之间对同一事项的规定不一致,不能确定如何适用时,由国务院提出意见,国务院认为应当适用地方性法规的,应当决定在该地方适用地方性法规的规定;认为应当适用部门规章的,应当提请全国人民代表大会常务委员会裁决;
(3)部门规章之间、部门规章与地方政府规章之间对同一事项的规定不一致时,由国务院裁决。

- 1 【单选题】根据《劳动合同法》的规定,下列关于劳动合同解除的说法,正确的是()。
- A 、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,劳动者提前三日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
- B 、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,劳动者在试用期内提前30日通知用人单位,可以解除劳动合同
- C 、用人单位以暴力胁迫等手段,或者强令员工冒险作业危及劳动者安全,劳动者可以立即解除劳动合同,不必告知用人单位
- D 、劳动者非因工伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事单位给其安排的工作,用人单位提前三日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
- 2 【单选题】根据《劳动合同法》的规定,用人单位扣押劳动者居民身份证等证件的,由()责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。
- A 、工会
- B 、安全生产监督管理部门
- C 、公安部门
- D 、劳动行政部门
- 3 【单选题】依据《立法法》的规定,《安全生产法》的制定主体是()。
- A 、国家安全监督管理总局
- B 、国务院
- C 、全国人民代表大会及其常务委员会
- D 、国务院应急管理部
- 4 【单选题】根据《刑法》规定,在安全事故发生后,负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况,贻误事故抢救的,情节严重的,处3年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处3年以上7年以下有期徒刑,依据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理危害矿山生产安全刑事案件具体应用法律若干问题的解释》,下列情形中,应当认定为“情节特别严重”的是()。
- A 、导致事故后果扩大,增加死亡2人的
- B 、导致事故后果扩大,增加重伤9人的
- C 、釆用命令方式阻止他人报告事故情况导致事故后果扩大的
- D 、导致事故后果扩大,增加直接经济损失260万元的
- 5 【单选题】《行政处罚法》规定的“一事不二罚”是指对当事人的同一个违法行为不得给予两次以上()的处罚。
- A 、警告
- B 、罚款
- C 、没收财产
- D 、D.收缴违法所得
- 6 【单选题】依据《劳动合同法》的规定,对于从事接触职业病危害作业的劳动者,下列情形中,用人单位不得解除或终止劳动合同的是()。
- A 、上岗前未进行职业健康检查
- B 、在上岗期间未进行职业健康检查
- C 、离岗前未进行职业健康检查
- D 、未进行身体健康综合评估检查
- 7 【单选题】依据《立法法》的规定,《安全生产法》 的制定主体是()。
- A 、国家安全监督管理总局
- B 、国务院
- C 、全国人民代表大会及其常务委员会
- D 、国务院应急管理部
- 8 【多选题】根据《立法》,()之间同一事项的规定不致时,由国务院裁决。
- A 、地方性法规与地方政府规章
- B 、部门规章与部门规章
- C 、部门规章与地方性法规
- D 、地方政府规章与部门规章
- E 、同一机关制定的新的一般规定与旧的特别规定
- 9 【单选题】建立信息与目前事件状态之间关系,然后由目前事件反证原有信息,若反证结果与原有信息偏误较大,则证明信息来源有误或过时的辨伪方法是()。
- A 、反证性分析
- B 、信息推断
- C 、不利性反证
- D 、事理分析
- 10 【单选题】依据《劳动合同法》的规定,对于从事接触职业危害作业的劳动者,下列情形中, 用人单位不得解除或终止劳动合同的是()。
- A 、上岗前未进行职业健康检查
- B 、在岗期间末进行职业健康检查
- C 、离岗前未进行职业健康检查
- D 、未进行身体健康综合评估检查
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