- 判断题个人承包经营违反规定招用劳动者,给劳动者造成损害的,由其自行承担赔偿责任。 ()
- A 、对
- B 、错
扫码下载亿题库
精准题库快速提分
参考答案
【正确答案:B】
本题考核用人单位违反《劳动合同法》的法律责任。个人承包经营违反《劳动合同法》的规定招用劳动者,给劳动者造成损害的,发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。
您可能感兴趣的试题
- 1 【判断题】用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,但可要求劳动者提供财产担保。 ( )
- A 、正确
- B 、错误
- 2 【判断题】用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,但可要求劳动者提供财产担保。 ()
- A 、对
- B 、错
- 3 【判断题】个人承包经营违反劳动合同法规定招用劳动者,给劳动者造成损害的,发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。()
- A 、对
- B 、错
- 4 【判断题】用人单位招用劳动者,不得扣压劳动者的居民身份证和其他证件,但可要求劳动者提供担保。
- A 、正确
- B 、错误
- 5 【判断题】 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,但可以要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。( )
- A 、正确
- B 、错误
- 6 【单选题】根据劳动合同法律制度的规定,劳动者违反服务期的约定,应向公司支付( )。
- A 、违约金
- B 、补偿金
- C 、赔偿金
- D 、培训费用
- 7 【判断题】用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。( )
- A 、对
- B 、错
- 8 【判断题】用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 ( )
- A 、对
- B 、错
- 9 【单选题】根据劳动合同法律制度的规定,劳动者违反服务期的约定,应向公司支付( )。
- A 、违约金
- B 、补偿金
- C 、赔偿金
- D 、培训费用
- 10 【判断题】用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 ( )
- A 、对
- B 、错