- 建造师案例题背景资料某机电安装工程项目开工之前，承包方向监理工程师提交了施工进度计划如下图所示，该计划满足合同工期100 d的要求。在上述施工进度计划中，由于工作E和工作G共用一塔式起重机(塔式起重机原计划在开工第25 d后进场投入使用)，必须顺序施工，使用的先后顺序不受限制(其他工作不使用塔式起重机)。在施工过程中，由于业主要求变更设计图纸，使工作B停工10 d(其他工作持续时间不变)，监理工程师及时向承包方发出通知，要求承包方调整进度计划，以保证该工程按合同工期完工。承包方提出的调整方案及附加要求(以下各项费用数据均符合实际)如下：1.调整方案：将工作J的持续时间压缩5 d。2.费用补偿要求：1.工作J压缩5 d，增加赶工费25 000元；
2.塔吊闲置15 d补偿：600元/d(塔式起重机租赁费)×15 d=9 000元；3.由于工作B停工10 d造成其他有关机械闲置、人员窝工等综合损失45 000元。问题：1.如果在原计划中先安排工作E，后安排工作G施工，塔式起重机应安排在第几天(上班时刻)进场投入使用较为合理？为什么？2.工作B停工10 d后，承包方提出的进度计划调整方案是否合理？该计划如何调整较为合理？3.承包方提出的各项费用补偿要求是否合理？为什么？监理工程师应批准补偿多少元？
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参考答案1.塔式起重机应安排在第31 d(上班时刻)进场投入使用。塔式起重机在工作E与工作G之间没有闲置。
2.不合理。应先进行工作G，后进行工作E(图示表达正确也可)，因为工作E的总时差为30 d，这样安排不影响合同工期。
3.
(1)补偿赶工费用不合理。因为工作合理安排后不需要赶工(或工作J的持续时间不需要压缩)。
(2)塔式起重机闲置补偿9 000元不合理，因为闲置时间不是15 d。
(3)其他机械闲置补偿合理，人员窝工损失补偿合理。塔式起重机闲置补偿：600元/d×10 d=6 000元监理工程师应批准补偿：(6 000+4 5000)元=51 000元
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施工开始后遇到季节性的阵雨，施工单位对已完工程采取了保护措施并发生了保护措施费；为了确保工程安全，施工单位提高了安全防护等级，发生了防护措施费。施工单位提出，上述两项费用应由建设单位另行支付。施工至第2个月末，建设单位要求进行设计变更，该变更增加了一新的分项工程N，根据工艺要求，N在E结束以后开始，在H开始前完成，持续时间1个月，N工作的直接费为400元/立方米，工程量为3 000立方米。
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