- 单选题能够达到效用最大化的高等教育投资数量的条件是（）。
- A 、总成本等于总收益
- B 、边际成本小于标记收益
- C 、边际成本大于边际收益
- D 、边际成本等于边际收益
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参考答案【正确答案：D】
本题考查上大学合理年限决策。由于存在边际收益递减规律，所以能够达到效用最大化的高等教育投资数量都是在边际收益等于边际成本的那个点上获得的。
您可能感兴趣的试题- 1 【多选题】教育所能够带来的较高社会收益包括( )。
- A 、提高国家和社会的福利水平
- B 、减少执行法律的支出
- C 、增加个人收入
- D 、提高整个社会的道德水平
- E 、提高政策决策过程的质量和决策效率
- 2 【多选题】下列关于高等教育投资决策的推论，说法错误的是( ).
- A 、在其他条件相同的情况下，投资后的收入增量流越长，则上大学的净现值越可能为正
- B 、在其他条件相同的情况下，上大学的成本越低，则愿意上大学的人相对就会越多
- C 、在其他条件相同的情况下，在折算上大学的未来收益是所使用的贴现率越高，则上大学的可能性就越大
- D 、在其他条件相同的情况下，投资后的收入增量流越长，则上大学的可能性越小
- E 、在其他条件相同的情况下，上大学的成本越低，则愿意上大学的人相对就会越少
- 3 【多选题】下列关于高等教育和人力资本投资的说法正确的有( )。
- A 、一般而言，年纪大的人更愿意进行人力资本投资
- B 、从人的一生看，某项人力资本投资进行得越晚，则其净现值会越低
- C 、在其他条件相同的情况下，投资后的收入增量流越长，则一项人力资本投资的净现值越可能为正
- D 、在其他条件相同的情况下，人力资本投资的成本越小，就会有越多的人愿意投资于人力资本
- E 、在其他条件相同的情况下，大学毕业生与高中毕业生之阃的收入差距越大，愿意投资于大学教育的人越多
- 4 【多选题】下列关于高等教育和人力资本投资的说法正确的有( )。
- A 、一般而言,年纪大的人更愿意进行人力资本投资
- B 、从人的一生看,某项人力资本投资进行得越晚,则其净现值会越低
- C 、在其他条件相同的情况下,投资后的收入增量流越长,则一项人力资本投资的净现值越可能为正
- D 、在其他条件相同的情况下,人力资本投资的成本越小,就会有越多的人愿意投资于人力资本
- E 、在其他条件相同的情况下,大学毕业生与高中毕业生之间的收入差距越大,愿意投资于大学教育的人越多
- 5 【单选题】关于高等教育投资决策的说法，错误的是（）。
- A 、在其他条件相同的情况下，投资后的收入增量流越长，则上大学的净现值越有可能为正，从而使上大学的可能性更大。
- B 、在其他条件相同的情况下，上大学成本越低，则愿意上大学的人相对就会越多
- C 、在其他条件相同的情况下，大学毕业生与高中毕业生之间的工资性报酬差距越大，则愿意投资于大学教育的人相对来说就会越多
- D 、在其他条件相同的情况下，在折算上大学的未来收益时所使用的贴现率越高，则上大学的可能性就越大
- 6 【单选题】关于高等教育投资私人收益估计中存在的选择性偏差的说法，错误的是（ ） 。
- A 、大学毕业生都不上大学而是高中毕业就工作，他们的终身工资性报酬也会比那些实际没上大学的高中毕业生更高
- B 、那些高中毕业就参加工作的人即使上了大学，他们的终身工资性报也会比那些实际上大学的人更低
- C 、人们在决定是否上大学以及选择何种职业都是基于比较优势原理做决策的
- D 、对上大学的私人收益进行的评估可能同时存在高估偏差和低估偏差
- 7 【多选题】在其他条件相同的情况下，使高等教育投资的价值变得越高的情形包括（）。
- A 、上大学的心理成本越低
- B 、大学毕业生比高中毕业生的工资性报酬高出越多
- C 、上大学期间的劳动力市场工资水平越高
- D 、上大学的学费越低
- E 、大学毕业后工作的年限越长
- 8 【单选题】在高等教育投资决策的基本模型中，上大学的总收益是指（）。
- A 、大学毕业生在一生中获得的全部工资性报酬
- B 、大学毕业生在劳动年龄内工作时获得的全部工资报酬
- C 、大学毕业生比高中毕业生在一生中多获得的那部分工资性报酬
- D 、大学毕业生在一生中获得的总收人
- 9 【单选题】能够达到效用最大化的高等教育投资数量的条件是（）。
- A 、总成本等于总收益
- B 、边际成本小于边际收益
- C 、边际成本大于边际收益
- D 、边际成本等于边际收益
- 10 【多选题】在高等教育投资收益估计中可能存在选择性偏差的原因有（） 。
- A 、在上大学的收益中还包括无法被计算的心理收益
- B 、大学毕业生即使不上大学，也能比高中毕业就工作的人获得更多的工资性报酬
- C 、高中毕业就工作的人即使上大学，其资性报酬可能也比实际的大学毕业生更低
- D 、大学毕业生如果不上大学，其工资性报酬可能会比高中毕业就工作的人更低
- E 、高中毕业就工作的人如果了大学，也能获得与大学毕业生相同的工资性报酬
