- 单选题下列选项中，不属于人才管理的主要内容的是（）。
- A 、构建灵活多样的人才获取途径，实现动态人才匹配
- B 、形成有助于降低风险的新型人才队伍调节机制
- C 、建立多元化的员工价值主张，培养新型组织文化
- D 、加强人力资源能力建设，实现职能性资源管理
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参考答案【正确答案：D】
人才管理的主要内容：
（1）构建灵活多样的人才获取途径，实现动态人才匹配；
（2）形成有助于降低风险的新型人才队伍调节机制；
（3）建立多元化的员工价值主张，培养新型组织文化；
（4）加强人力资源能力建设，实现战略性资源管理。（选项D说法错误）
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- A 、形成有助于降低风险的新型人才队伍调节机制
- B 、建立多元化的员工价值主张
- C 、加强人力资源能力建设
- D 、让人力资源高层管理者全面参与组织的战略制定过程
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