- 多选题一般情况下,组织战略可划分为()几种类型。
- A 、成长战略
- B 、发展战略
- C 、稳定战略
- D 、收缩战略
- E 、领先战略

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【正确答案:A,C,D】
一般情况下,组织战略划分为成长战略、稳定战略和收缩战略三种类型。

- 1 【单选题】下列几种情况中,投资乘数最大的是( )。
- A 、边际消费倾向为0.3
- B 、边际消费倾向为0.6
- C 、边际储蓄倾向为0.5
- D 、边际储蓄倾向为0.9
- 2 【单选题】采用下列哪一战略的组织一般决定压缩或精简业务?( )
- A 、聚焦战略
- B 、转向或紧缩战略
- C 、成长战略
- D 、稳定战略或维持战略
- 3 【多选题】组织中的职权一般分为( )。
- A 、直线职权
- B 、职能职权
- C 、指挥职权
- D 、监察职权
- E 、参谋职权
- 4 【多选题】组织文化可分为四种类型,则下列描述正确的有( )。
- A 、俱乐部型公司着眼于公司的生存
- B 、棒球队型组织鼓励冒险和革新
- C 、堡垒型公司重视适应、忠诚感和承诺
- D 、学院型组织是为那些想全面掌握每一种新工作的人准备的地方
- E 、俱乐部型组织着眼于对新员工的培养
- 5 【多选题】组织的经营战略可以分为( )。
- A 、成本领先战略
- B 、差异化战略
- C 、发展战略
- D 、聚集战略
- E 、转向战略
- 6 【单选题】下列几种情况中,投资乘数最大的是( )。
- A 、边际消费倾向为0.3
- B 、边际消费倾向为0.6
- C 、边际储蓄倾向为0.5
- D 、边际储蓄倾向为0.9
- 7 【单选题】下列几种情况中,投资乘数最小的是( )。
- A 、边际消费倾向为0.3
- B 、边际消费倾向为0.6
- C 、边际储蓄倾向为0.5
- D 、边际储蓄倾向为0.9
- 8 【多选题】组织中的职权一般分为( )。
- A 、直线职权
- B 、职能职权
- C 、指挥职权
- D 、监察职权
- E 、参谋职权
- 9 【多选题】平衡计分卡将组织的战略落实为可操作的衡量指标和目标值,平衡计分卡的设计包括的四个角度有( )。
- A 、财务角度
- B 、顾客角度
- C 、生产角度
- D 、内部流程角度
- E 、学习与成长角度
- 10 【多选题】平衡计分卡将组织的战略落实为可操作的衡量指标和目标值,其设计包括()等内容。
- A 、财务角度
- B 、顾客角度
- C 、生产角度
- D 、内部流程角度
- E 、学习与成长角度