- 单选题在组织管理层次中,协调层的任务是()。
- A 、确定管理组织的目标和大政方针以及实施计划
- B 、直接调动和组织人力、财力、物力等具体活动内容
- C 、执行参谋、咨询职能,其人员应有较高的业务工作能力
- D 、从事操作和完成具体任务,其人员应有熟练的作业技能
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参考答案【正确答案：C】
本题考核的知识点为协调层的任务。协调层的任务主要是执行参谋、咨询职能,其人员应有较高的业务工作能力。
您可能感兴趣的试题- 1 【单选题】协调层是管理层次之一，其主要任务是( )。
- A 、从事操作
- B 、参谋、咨询
- C 、确定管理组织的目标
- D 、直接调动和组织人力、财力、物力等具体活动内容
- 2 【多选题】建设工程监理组织协调中的会议协调法包括( )。
- A 、监理例会
- B 、专业性监理会议
- C 、开工会议
- D 、第一次工地会议
- E 、施工进度分析会
- 3 【多选题】组织的管理层次不宜过多,否则会造成()。
- A 、人力浪费
- B 、协调困难
- C 、信息传递慢
- D 、组织运行混乱
- E 、指令走样
- 4 【多选题】组织结构的管理层次可分为()。
- A 、组织层
- B 、决策层
- C 、执行层
- D 、协调层
- E 、操作层
- 5 【多选题】管理层次是组织构成因素之一,可分为()。
- A 、操作层
- B 、远外层
- C 、执行层
- D 、决策层
- E 、近外层
- 6 【单选题】管理层次中,组织的最高管理者到最基层的实际工作人员()。
- A 、权责逐层递增,人数却逐层递减
- B 、权责逐层递减,人数却逐层递增
- C 、权责逐层递减,人数也逐层递减
- D 、权责逐层递增,人数也逐层递增
- 7 【多选题】决策层是组织管理层次之一,对其人员的具体要求有()。
- A 、应有较高的业务工作能力
- B 、精干
- C 、应有实干精神并能坚决贯彻管理指令
- D 、高效
- E 、应有熟练的作业技能
- 8 【多选题】组织必须形成必要的管理层次,但不宜过多,否则会造成()。
- A 、资源和人力的浪费
- B 、信息传递慢
- C 、指令走样
- D 、协调困难
- E 、人浮于事
- 9 【多选题】交谈协调法是建设工程监理组织协调的方法之一,其作用在于()。
- A 、使业主认可监理大纲中的监理方案
- B 、为项目监理机构今后开展监理工作制订基本的方案
- C 、保持信息畅通
- D 、及时发布工程指令
- E 、寻求协作和帮助
- 10 【多选题】下列属于组织协调中交谈协调的是（ ）。
- A 、面谈
- B 、专题会议
- C 、电话
- D 、通知书
- E 、网络
热门试题换一换
- 按照《建设工程施工合同》通用条款的规定，对发包人和承包人有约束力的合同文件包括( )。
- 事件2中,建设单位的要求违反了招标投标有关法规的哪些具体规定?
- 事件3中,针对施工单位调整施工方案,写出项目监理机构的处理程序,列式计算D工作调整后新的全费用综合单价(计算结果精确到小数点后两位)。
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- 项目监理机构应由与()相适应的各专业人员组成。
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