- 判断题李某与某公司签订劳动合同,期限不满3个月,该公司提出因工作时间短试用期也可以相应可以短些,前两周为试用期,该公司的做法在合理要求之内。 ()
- A 、对
- B 、错

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【正确答案:B】
本题考核试用期期限的规定。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期。

- 1 【单选题】许某与兴隆有限公司签订劳动合同,试用期2个月,许某在试用期的工资不得低于( )。
- A 、劳动合同约定工资的50%
- B 、劳动合同约定工资的60%
- C 、劳动合同约定工资的80%
- D 、劳动合同约定工资的100%
- 2 【多选题】杜某与某公司签订5年的劳动合同,在劳动合同中,杜某与公司就如下事项达成协议。下列说法不正确的有( )。
- A 、劳动合同中约定试用期为6个月
- B 、如在试用期间杜某被证明不符合录用条件的,公司可以解除合同
- C 、公司若在法律规定的情形下解除劳动合同,提前15日通知杜某即可
- D 、杜某在公司连续工作满10年以上,若双方同意续延劳动合同的,如果杜某提出订立无固定期限的劳动合同,必须征得公司的同意
- 3 【单选题】许某与兴隆有限公司签订劳动合同,试用期2个月,许某在试用期的工资不得低于()。
- A 、劳动合同约定工资的50%
- B 、劳动合同约定工资的60%
- C 、劳动合同约定工资的80%
- D 、劳动合同约定工资的100%
- 4 【多选题】杜某与某公司签订5年的劳动合同,在劳动合同中,杜某与公司就如下事项达成协议。下列说法不正确的有()。
- A 、劳动合同中约定试用期为6个月
- B 、如在试用期间杜某被证明不符合录用条件的,公司可以解除合同
- C 、公司若在法律规定的情形下解除劳动合同,提前15日通知杜某即可
- D 、杜某在公司连续工作满10年以上,若双方同意续延劳动合同的,如果杜某提出订立无固定期限的劳动合同,必须征得公司的同意
- 5 【单选题】甲公司与刘某签订了无固定期限劳动合同,根据劳动合同法律制度的规定,在劳动合同中约定的试用期不得超过( )。
- A 、1个月
- B 、2个月
- C 、3个月
- D 、6个月
- 6 【单选题】许某与兴隆有限公司签订劳动合同,试用期2个月,许某在试用期的工资不得低于( )。
- A 、劳动合同约定工资的50%
- B 、劳动合同约定工资的60%
- C 、劳动合同约定工资的80%
- D 、劳动合同约定工资的100%
- 7 【多选题】杜某与某公司签订5年的劳动合同,在劳动合同中,杜某与公司就如下事项达成协议。下列说法不正确的有( )。
- A 、劳动合同中约定试用期为6个月
- B 、如在试用期间杜某被证明不符合录用条件的,公司可以解除合同
- C 、公司若在法律规定的情形下解除劳动合同,提前15日通知杜某即可
- D 、杜某在公司连续工作满10年以上,若双方同意续延劳动合同的如果杜某提出订立无固定期限的劳动合同,必须征得公司的同意
- 8 【单选题】许某与兴隆有限公司签订劳动合同,试用期2个月,许某在试用期的工资不得低于()。
- A 、劳动合同约定工资的50%
- B 、劳动合同约定工资的60%
- C 、劳动合同约定工资的80%
- D 、劳动合同约定工资的100%
- 9 【多选题】杜某与某公司签订5年的劳动合同,在劳动合同中,杜某与公司就如下事项达成协议,下列说法不正确的有()。
- A 、劳动合同中约定试用期为6个月
- B 、如在试用期间杜某被证明不符合录用条件的,公司可以解除合同
- C 、公司若在法律规定的情形下解除劳动合同,提前15日通知杜某即可
- D 、杜某在公司连续工作满10年以上,若双方同意续延劳动合同的如果杜某提出订立无固定期限的劳动合同,必须征得公司的同意
- 10 【判断题】甲公司在与赵某签订的劳动合同中约定,合同期限3年,试用期3个月,试用期工资3 000元,转正后工资4 000元,上述约定符合法律规定。()
- A 、正确
- B 、错误
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