- 单选题许某与兴隆有限公司签订劳动合同,试用期2个月,许某在试用期的工资不得低于( )。
- A 、劳动合同约定工资的50%
- B 、劳动合同约定工资的60%
- C 、劳动合同约定工资的80%
- D 、劳动合同约定工资的100%

扫码下载亿题库
精准题库快速提分
参考答案【正确答案:C】
本题考核试用期工资的规定。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
您可能感兴趣的试题- 1 【单选题】甲公司与张某签订了无固定期限的劳动合同,根据劳动合同法律制度的规定,在劳动合同中约定的试用期不得超过( )。
- A 、1个月
- B 、2个月
- C 、3个月
- D 、6个月
- 2 【判断题】李某与某公司签订劳动合同,期限不满3个月,该公司提出因工作时间短试用期也可以相应可以短些,前两周为试用期,该公司的做法在合理要求之内。 ()
- A 、对
- B 、错
- 3 【单选题】许某与兴隆有限公司签订劳动合同,试用期2个月,许某在试用期的工资不得低于()。
- A 、劳动合同约定工资的50%
- B 、劳动合同约定工资的60%
- C 、劳动合同约定工资的80%
- D 、劳动合同约定工资的100%
- 4 【单选题】甲公司与刘某签订了无固定期限劳动合同,根据劳动合同法律制度的规定,在劳动合同中约定的试用期不得超过( )。
- A 、1个月
- B 、2个月
- C 、3个月
- D 、6个月
- 5 【单选题】甲公司与刘某签订了无固定期限劳动合同,根据劳动合同法律制度的规定,在劳动合同中约定的试用期不得超过( )。
- A 、1个月
- B 、2个月
- C 、3个月
- D 、6个月
- 6 【不定项】关于张某与公司签订无固定期限劳动合同的情况中,下列说法正确的是( )。
- A 、甲公司不与张某签订无固定期限劳动合同是合法的
- B 、甲公司应当与张某签订无固定期限劳动合同
- C 、甲公司在第二次固定期限劳动合同到期后再签订劳动合同时,应当签订无固定期限劳动合同
- D 、张某在第三次固定期限劳动合同到期后才可以要求与甲公司签订无固定期限劳动合同
- 7 【单选题】许某与兴隆有限公司签订劳动合同,试用期2个月,许某在试用期的工资不得低于( )。
- A 、劳动合同约定工资的50%
- B 、劳动合同约定工资的60%
- C 、劳动合同约定工资的80%
- D 、劳动合同约定工资的100%
- 8 【单选题】许某与兴隆有限公司签订劳动合同,试用期2个月,许某在试用期的工资不得低于()。
- A 、劳动合同约定工资的50%
- B 、劳动合同约定工资的60%
- C 、劳动合同约定工资的80%
- D 、劳动合同约定工资的100%
- 9 【判断题】甲公司在与赵某签订的劳动合同中约定,合同期限3年,试用期3个月,试用期工资3 000元,转正后工资4 000元,上述约定符合法律规定。()
- A 、正确
- B 、错误
- 10 【单选题】甲公司与刘某签订了无固定期限劳动合同, 根据劳动合同法律制度的规定,在劳动合同中约定的试用期不得超过( )。
- A 、1个月
- B 、2个月
- C 、3个月
- D 、6个月
热门试题换一换
- 无论是以税前利润还是以税后利润弥补亏损,在会计上都无需做专门的会计分录,所不同的只是两者计算交纳所得税时的处理不同而已。( )
- 产品成本计算的品种法只适用于单步骤、大量生产的企业。( )
- 某企业2011年3月31日,乙存货的实际成本为100万元,加工该存货至完工产成品估计还将发生成本为20万元,估计销售费用和相关税费为2万元,估计用该存货生产的产成品售价110万元。假定乙存货月初“存货跌价准备”科目余额为0,2011年3月31日应计提的存货跌价准备为()万元。
- 下列税费,应计入企业固定资产价值的有()。
- 纳税人购买自用的应税车辆的计税价格,为纳税人购买应税车辆而支付给销售者的全部价款和价外费用,不包括增值税税款。()
- 李某2006年3月以60万元的价格购买了两套房产作为投资,2010年5月以50万元的价格将其中一套出售给郑某,签订了产权转移书据。郑某在此次房屋交易中应缴纳的税种有()。
- 劳动仲裁委员会在仲裁劳动争议的时候可以向当事人收取一定的费用。 ( )
- 税款征收措施包括()。
- 下列关于辅助生产成本的分配表述正确的有()。
- 根据资料(2 )下列各项中,关于该公司以资本公积转增资本的会计处理结果表述确的是( )。
亿题库—让考试变得更简单
已有600万用户下载
aWWp
