- 单选题路航人力资源公司是某市人事局下设事业单位,公司管理注重规章制度的完善和建设,追求公司运行的稳定。路航公司的企业文化类型是( )。
- A 、权力导向型
- B 、角色导向型
- C 、任务导向型
- D 、人员导向型

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【正确答案:B】
角色导向型企业尽可能追求理性和秩序。与权力文化的独裁截然不同的是,角色文化十分重视合法性、忠诚和责任。这类文化一般是围绕着限定的工作规章和程序建立起来的,理性和逻辑是这一文化的中心,分歧由规章和制度来解决,稳定和体面几乎被看成与能力同等重要。

- 1 【多选题】下列单位属于资源税纳税人的有()。
- A 、开采石油的企业
- B 、食盐加工企业
- C 、私人采煤企业
- D 、煤炭勘察设计院
- 2 【单选题】某国有独资公司监事会成员有7人,其中职工代表的最低人数应当是( )。
- A 、1人
- B 、2人
- C 、3人
- D 、4人
- 3 【单选题】某国有独资公司拟设立监事会,下列有关监事会构成的表述中,错误的是( )。
- A 、监事会成员不少于5人
- B 、监事会主席由国有资产监督管理机构从监事会成员中指定
- C 、监事会中应有职工代表,且比例不低于1/3
- D 、监事会成员全部由国有资产监督管理机构委派
- 4 【综合题(主观)】A公司是我国某省从事火力发电厂建设的专业公司。该公司总部设置了各管理部门,各管理部门的职责在于维护规则的运行,合理调配资源,合理引导资金流、信息流、物流;在承揽的火电厂建设项目成立项目部,各项目部可以拥有自己的人力资源部、工程部、财务部或其他部门,人、财、物等资源在每个项目运行中重新得到细化的筹划、分配。在非洲某国承揽了一个火电项目,工期二年,共分为两期进行验收,主要设备外包给印度一家公司提供。合同以当地货币计价,但以美元支付。该国货币极不稳定,对美元汇率变动大。该国位于在非洲撒哈拉沙漠以南,分布着大量的沙漠和荒漠地带,气候炎热,降雨稀少。从地理条件看,该地区以丘陵和坡地为主,河流一般为季节性,人烟稀少,道路基本上是自然形成的弯弯曲曲的沙土路,且不固定,经常会因大风或车辆抛锚而改道。由于该国历史上政治形势不稳定,反政府武装控制着主要交通线,开着机动性很强的越野车,活动范围在3个省。在进入工地之前,公司针对对方国家的地理特点进行了全员教育,并严格要求员工在施工期间执行外出请假制度。在项目实施过程中,人民币对美元汇率一直在上升,并发生了两名民工私自外出打猎,迷路造成严重脱水的事故。同时,印度供应商提供的设备精度不够,需要在施工现场重新进行加工,造成一定的工期延误。要求:(1)该公司组织结构属于什么类型?该类型有什么优缺点?(2)该公司承揽的非洲某国火电项目存在什么风险?有什么应对措施?
- 5 【多选题】A公司委托某人力资源咨询公司,对企业进行组织能力测试,以便客观分析公司的管理能力,为战略的制定和实施服务。以下可用于衡量A公司的组织能力的因素有( )。
- A 、研发组织分析
- B 、岗位责任分析
- C 、管理层次和管理范围的匹配
- D 、组织结构分析
- 6 【单选题】某国有独资公司监事会成员有7人,其中职工代表的最低人数应当是( )。
- A 、1人
- B 、2人
- C 、3人
- D 、4人
- 7 【多选题】A公司委托某人力资源咨询公司,对企业进行组织能力测试,以便客观分析公司的管理能力,为战略的制定和实施服务。以下可用于衡量A公司的组织能力的因素有( )。
- A 、研发组织分析
- B 、岗位责任分析
- C 、管理层次和管理范围的匹配
- D 、组织结构分析
- 8 【单选题】企业资源能力与业务单位战略差距的差距分析属于()。
- A 、内部环境和业务单位战略差距分析
- B 、宏观环境与业务单位战略差距分析
- C 、公司层(总体)战略的差距分析
- D 、产业环境与业务单位战略差距分析
- 9 【单选题】 下列关于事务所人力资源管理的说法中不正确的是( )。
- A 、
没有足够的人员,将对业务质量产生不利影响,制约会计师事务所的发展 - B 、
人力资源管理核心是人员数量是否足够 - C 、
解决人员需求预测问题有助于会计师事务所确定完成其业务所需要人员的数量和素质 - D 、
如果人员素质和胜任能力没有达到必需的标准,将直接导致业务质量下降
- 10 【单选题】以下关于个人对企事业单位承包、承租经营取得的所得的说法中,不正确的是( )。
- A 、个人对企事业单位承包、承租经营后,工商登记改变为个体工商户的,应征收企业所得税,再按“经营所得”缴纳个人所得税
- B 、个人对企事业单位承包、承租经营后,工商登记改变为个体工商户的,不再征收企业所得税,仅按“经营所得”缴纳个人所得税
- C 、个人对企事业单位承包、承租经营后,工商登记仍为企业的,承包、承租人对企业经营成果不拥有所有权,仅按合同规定取得固定所得的,承包、承租人取得的所得按“工资、薪金所得”缴纳个人所得税
- D 、个人对企事业单位承包、承租经营后,工商登记仍为企业的,承包、承租人按合同规定只向发包方、出租方缴纳一定的费用,缴纳承包、承租费后的企业的经营成果归承包、承租人所有的,其取得的所得,按“经营所得”缴纳个人所得税
热门试题换一换
- 下列各项目中,属于让渡本企业资产使用权应确认收入的有()。
- 下列各项中,不属于学术严谨性检验的是( )。
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- 赵某欠孙某10万元,田某欠赵某10万元。因赵某怠于行使其到期债权,孙某欲行使代位权诉讼。对此,下列说法中正确的有()。
- 甲公司目前正打算采用价值链分析模型对内部营运活动进行梳理,下列做法欠妥的有( )。
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