- 单选题下列属于面谈法的优点的是( )。
- A 、全面深入
- B 、调查数据可直接由计算机处理
- C 、可控性强、适用面广
- D 、避免遗漏
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参考答案【正确答案：C】
A是观察法的优点,B是问卷法的优点,D是工作日志法的优点;面谈法的优点是可以简单而又迅速地收集到工作分析的信息,可控性强,适用面广。
您可能感兴趣的试题- 1 【单选题】下列不属于情景模拟法优点的是( )。
- A 、生动直观,富有感染力
- B 、有可操作性
- C 、置身其中
- D 、有利于培养团队合作能力
- 2 【单选题】以下说法属于职能制的优点的有( )。
- A 、结构简单权责明确
- B 、提高了管理的专业化程度
- C 、便于严格遵守各自的职责,比较适应现代企业管理的要求
- D 、打破了传统的人员只受一个部门领导的管理原则
- 3 【单选题】下列不属于外部招聘的优点的是( )。
- A 、能够为企业带来新鲜空气,注入新鲜血液,有利于企业拓展视野
- B 、受众范围广,招聘方式也很灵活,可以为企业招聘到优秀的人才
- C 、能够使企业快速招聘到所需要的人才
- D 、可以提高员工对企业的忠诚度
- 4 【多选题】下面属于演讲法的优点的是( )。
- A 、可以同时对较多的人进行培训,成本低
- B 、易操作
- C 、贴近受训人员工作和生活实际
- D 、互动性强
- E 、培训者能对授课过程进行有效的控制
- 5 【单选题】( )的优点在于可以了解到工作的实际任务以及在体力、环境、社会等方面的要求。
- A 、工作实践法
- B 、社会实践法
- C 、访谈法
- D 、观察法
- 6 【多选题】目标管理法的优点( )。
- A 、有效性
- B 、,目标管理法启发了员工的自觉性,调动了员工的积极性
- C 、目标管理法实施过程比关键绩效指标法和平衡计分卡法更易操作
- D 、目标管理法较为公平
- E 、管理成本低
- 7 【单选题】讲授法的优点表现在( )。
- A 、受训人员能主动参与培训与开发
- B 、可以对多数受训人员进行培训与开发,不必耗费太多的时间与经费
- C 、受训者能从演讲者的演讲中主动地思考与吸收
- D 、适用于对所有人的培训与开发
- 8 【多选题】下列属于有限责任公司优点的是( )。
- A 、设立程序比较简单
- B 、组织机构严密
- C 、股东比较稳定
- D 、经营状况不公开
- E 、内部机构设置灵活
- 9 【单选题】关于焦点小组座谈法的优点,下列说法错误的是()。
- A 、资料收集速度快、效率高
- B 、取得的资料较为广泛和深入
- C 、能将调查与讨论相结合
- D 、不容易造成错误判断
- 10 【单选题】下列属于面谈法的优点的是（）。
- A 、全面深入
- B 、调查数据可直接由计算机处理
- C 、可控性强
- D 、避免遗漏
热门试题换一换
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