- 单选题企业需要从外部招聘一名保洁人员,下列方法中最合适的是()。
- A 、媒体广告
- B 、内部人推荐
- C 、委托猎头公司寻找
- D 、校园招聘

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【正确答案:B】
内部人推荐是指由企业内员工推荐企业的其他员工或企业外部人员。由于推荐人对应聘人员的素质状况比较了解,对工作及企业的性质也有相当的了解,所以他们已经利用自己对双方的了解进行了岗位与员工的匹配分析。同时由于自己介绍来的员工质量会影响到自己在组织中的声望和地位,因此推荐人会承担起一部分对新员工的岗前培训工作和控制作用。而被介绍来的新员工会觉得自己不仅应该受到组织的约束,还要对得起为他介绍工作的人,对他们而言也会多一点控制因素。所以,内部人推荐的招募方法往往非常有效。

- 1 【多选题】企业外部招聘的主要优点有()。
- A 、能够为企业带来新鲜空气
- B 、为员工提供了晋升的机会和空间
- C 、可以招聘到更优秀的人才
- D 、有助于企业挑选和培养管理者和接班人
- E 、可以使企业快速招聘到所需要的人才
- 2 【单选题】当企业需要从外部招聘大量的熟练技术工人时,适宜的招聘途径是()。
- A 、由职业介绍机构介绍
- B 、由管理层指定
- C 、从高校招聘
- D 、从人力资源数据库搜索
- 3 【单选题】与内部招聘相比,外部招聘更()。
- A 、有利于激励内部员工
- B 、有利于提高内部员工工资水平
- C 、能够获得提供新思想的员工
- D 、适合于补充中级岗位
- 4 【多选题】与外部招聘相比,内部招聘的缺点是()。
- A 、新聘人员适应组织的时间较长
- B 、对未得到晋升的内部人员有一定打击
- C 、组织对应聘者了解少,容易发生甄选错误
- D 、有可能导致创新不足
- E 、容易造成“近亲繁殖”
- 5 【单选题】要从企业外部招聘一名保洁人员,最适合的招聘方法是()。
- A 、委托猎头公司寻找
- B 、内部人推荐
- C 、大学校园招聘
- D 、竞争对手公司寻访
- 6 【单选题】当企业需要从外部招聘大量的熟练技术工人时,适宜的招聘途径是()。
- A 、由职业介绍机构介绍
- B 、由管理层指定
- C 、从高校招聘
- D 、从人力资源数据库搜索
- 7 【单选题】当需要从外部招聘大量熟练技术工人时,适宜的招聘途径是()。
- A 、从高校招聘
- B 、职业介绍机构介绍
- C 、内部人员推荐
- D 、人力资源数据库搜索
- 8 【多选题】企业外部招聘的主要优点有()。
- A 、能够为企业带来新鲜空气
- B 、为员工提供晋升的机会和空间
- C 、可以招聘到更优秀的人才
- D 、有助于企业挑选和培养管理者和接班人
- E 、可以使企业快速招聘到所需要的人才
- 9 【单选题】要从企业外部招聘一名保洁人员,最适合的招聘方法是( )。
- A 、委托猎头公司寻找
- B 、内部人推荐
- C 、大学校园招聘
- D 、竞争对手公司寻访
- 10 【单选题】当需要从外部招聘大量熟练技术工人时,适宜的招聘途径是( )。
- A 、从高校招聘
- B 、职业介绍机构介绍
- C 、内部人员推荐
- D 、人力资源数据库搜索