- 多选题下列关于劳动合同的履行，叙述正确的是( )。
- A 、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬
- B 、用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班
- C 、劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，视为违反劳动合同
- D 、劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告
- E 、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令
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参考答案【正确答案：A,B,D,E】
劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。
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- A 、建立劳动关系可以订立劳动合同
- B 、已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月后订立书面劳动合同
- C 、劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位可以不与劳动者签订劳动合同
- D 、用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资
- 2 【单选题】下列关于无效劳动合同,叙述错误的是( )。
- A 、采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效
- B 、无效的劳动合同,从订立时起,就没有法律约束力
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- D 、劳动合同的无效,由劳动行政主管部门确认
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- A 、采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效
- B 、无效的劳动合同,从订立时起,就没有法律约束力
- C 、违反法律、行政法规的劳动合同无效
- D 、劳动合同的无效,由劳动行政主管部门确认
- 4 【单选题】以下关于劳动合同的表述中,正确的是( )。
- A 、建立劳动关系可以订立劳动合同
- B 、已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月后订立书面劳动合同
- C 、劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位可以不与劳动者签订劳动合同
- D 、用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资
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- 6 【单选题】下列关于劳动合同的表述中,正确的是( )。
- A 、建立劳动关系可以订立劳动合同
- B 、已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月后订立书面劳动合同
- C 、劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位可以不与劳动者签订劳动合同
- D 、用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资
- 7 【多选题】关于劳动合同的变更,下列表述中正确的有()。
- A 、用人单位与劳动者协商一致,可变更劳动合同的内容
- B 、变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行
- C 、变更后的劳动合同文本由建筑公司和劳动者各执一份
- D 、变更劳动合同,应采用书面形式
- E 、建筑公司可以单方变更劳动合同,变更后劳动合同有效
- 8 【多选题】关于劳动合同的变更,下列表述中正确的有()。
- A 、用人单位与劳动者协商一致,可变更劳动合同的内容
- B 、变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行
- C 、变更后的劳动合同文本由建筑公司和劳动者各执一份
- D 、变更劳动合同,应采用书面形式
- E 、建筑公司可以单方变更劳动合同,变更后劳动合同有效
- 9 【多选题】下列关于劳动合同的说法中，正确的有（）。
- A 、劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同
- B 、劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件
- C 、建立劳动关系应当订立书面劳动合同
- D 、固定期限劳动合同的效力有明确的起始和终止时间
- E 、无固定期限劳动合同没有终止时间
- 10 【单选题】关于劳动合同履行的说法，正确的是（）。
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