- 单选题甄选成员时,使团体领导者与成员能增加了解,建立信任感,缓和成员害怕、担忧的心理。这时增选成员最合适的方法是()。
- A 、面谈法
- B 、测验法
- C 、书面报告法
- D 、自我评估法
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参考答案【正确答案：A】
通过个别面谈使团体领导者与成员增加了解，建立信任感，可以缓和成员害怕、担忧的心理。团体咨询的效果与团体成员对团体领导者的信任有重要关系。
您可能感兴趣的试题- 1 【单选题】团体工作阶段团体领导者的主要任务是（ ）。
- A 、协助团体成员解决问题
- B 、帮团体成员解决问题
- C 、营造团体信任气氛
- D 、创建成员相互信任的环境
- 2 【多选题】团体的成员应具备的条件包括（ ）。
- A 、自愿报名参加，并怀有改变自我和发展自我的强烈愿望
- B 、在家长或老师的强迫下前来参加团体
- C 、能坚持参加团体活动的全过程，并愿意遵守团体的各项规则
- D 、愿意与他人交流，并具有与他人交流的能力
- 3 【多选题】团体咨询甄选成员常用的方法包括（ ）。
- A 、面谈法
- B 、实验法
- C 、书面报告法
- D 、心理测验法
- 4 【多选题】一个成功的团体领导者应具备的特点有（）。
- A 、真诚、坦率、友善
- B 、充分的想象力和判断力
- C 、建立良好关系的能力
- D 、有个别心理咨询的经验且知道团体咨询
- 5 【单选题】在团体咨询开始时，招募团体成员最常用且最便捷的方法是（）。
- A 、提供相关机构转介而来
- B 、通过张贴海报等宣传品
- C 、通过课堂教室的演讲来宣传和招募
- D 、通过班主任老师的推荐
- 6 【单选题】在团体咨询的工作阶段,团体成员的反应不包括()。
- A 、充满了安全感
- B 、彼此难以谈论自己或别人的心理问题
- C 、积极地开放自我
- D 、愿意探索问题和解决问题
- 7 【单选题】甄选成员面谈时,提出的主要问题包括()。
- A 、你期待团体的其他人做哪些贡献
- B 、你为什么想要参加团体
- C 、你想参加团体吗
- D 、你喜欢哪种类型的团体领导
- 8 【多选题】在团体过渡阶段,团体成员常见的反应有()。
- A 、尊重和信任领导者
- B 、焦虑程度和自我防卫较低
- C 、想冒险说出自己心中的话
- D 、出现各种不同形态的抗拒心理
- 9 【多选题】团体的成员应具备的条件包括()。
- A 、自愿地报名参加,并怀有改变自我和发展自我的强烈愿望
- B 、被家长或老师要求不得已而来
- C 、能坚持参加团体活动的全过程,并愿意遵守团体的各项规则
- D 、愿意与他人交流,并具有与他人交流的能力
- 10 【多选题】一个成功的团体领导者应具备的特点有()。
- A 、真诚、坦率、友善
- B 、充分的想像力和判断力
- C 、建立良好的人际关系的能力
- D 、有个别心理咨询的经验且知道团体咨询
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- 心理咨询的问题探索阶段不包括( )。
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