- 单选题甄选成员面谈时,提出的主要问题包括()。
- A 、你期待团体的其他人做哪些贡献
- B 、你为什么想要参加团体
- C 、你想参加团体吗
- D 、你喜欢哪种类型的团体领导

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【正确答案:B】
无论采取哪些筛选方法,都要认真考虑以下问题:
①为何他要参加团体咨询?他的主要问题是什么?
②他的自我形象如何?他是否考虑改变?
③他想从团体中获得些什么?团体是否能帮助这个人达成他的目标?
④他希望知道领导者或团体的哪些事情?
⑤他是否了解团体的目的与性质?
⑥他的受教育程度及智能水平怎样?
⑦他以前是否有过团体经验?
⑧他的性格特征及精神、身体健康状况如何?

- 1 【多选题】求助者的主要问题往往是( )的问题。
- A 、最先提出
- B 、最后提出
- C 、最困扰自己
- D 、最需要解决
- 2 【多选题】 该求助者心理方面的主要问题是()。
- A 、后悔
- B 、干什么什么不成
- C 、烦躁
- D 、老天爷跟我作对
- 3 【多选题】团体咨询甄选成员常用的方法包括( )。
- A 、面谈法
- B 、实验法
- C 、书面报告法
- D 、心理测验法
- 4 【多选题】求助者的主要问题往往是()的问题。
- A 、最先提出
- B 、最后提出
- C 、最困扰自己
- D 、最需要解决
- 5 【单选题】甄选成员时,使团体领导者与成员能增加了解,建立信任感,缓和成员害怕、担忧的心理。这时增选成员最合适的方法是()。
- A 、面谈法
- B 、测验法
- C 、书面报告法
- D 、自我评估法
- 6 【客观案例题】单选:在摄入性谈话中,求助者的主要问题不一定是( )的问题。
- A 、最为关心
- B 、最困扰自己
- C 、最先提出
- D 、最需要解决
- 7 【客观案例题】单选:该求助者的主要心理问题是( )。
- A 、学习成绩下降
- B 、人际矛盾
- C 、自信心受损害
- D 、心身疲惫
- 8 【客观案例题】多选:求助者的主要心理问题是( )。
- A 、最让自己痛苦的
- B 、最常引人注目的
- C 、最想解决的
- D 、最让人不安的
- 9 【客观案例题】多选:该求助者的问题主要包括( )。
- A 、内心冲突
- B 、认知问题
- C 、行为障碍
- D 、情绪问题
- 10 【客观案例题】多选:该求助者心理方面的主要问题是( )。
- A 、后悔
- B 、干什么什么不成
- C 、烦躁
- D 、老天爷跟我作对