- 单选题流动率、缺勤率和迟到率比较高的是( )。
- A 、外部劳动力市场
- B 、内部劳动市场
- C 、优等劳动力市场
- D 、次等劳动力市场
扫码下载亿题库
精准题库快速提分
参考答案【正确答案：D】
您可能感兴趣的试题- 1 【单选题】直高结构的缺点是( )。
- A 、不利于对下级进行严密的控制
- B 、管理人员较多,管理成本较高
- C 、加大了横向沟通联络的困难
- D 、增加了管理人员负担
- 2 【单选题】流动性最好的资产是( )。
- A 、商标
- B 、设备
- C 、技术
- D 、现金
- 3 【单选题】( )具有流动性强,风险较大,手续繁琐,利率较低的特点。
- A 、定期存款
- B 、活期存款
- C 、定活两便存款
- D 、外币存款
- 4 【多选题】具有流动性的资产( )。
- A 、价格稳定
- B 、还原性强
- C 、收益高
- D 、安全性好
- E 、可随时在金融市场上转让、出售
- 5 【单选题】流动性缺口率一般不应低于( )。
- A 、4%
- B 、5%
- C 、8%
- D 、10%
- 6 【单选题】货币的流动性程度是指( )。
- A 、货币变为现款的能力
- B 、货币的流通速度
- C 、货币媒介商品交换的次数
- D 、货币购买力大小
- 7 【客观案例题】( )是指企业流动资产总额与流动负债总额之间的比例。
- A 、资本风险比率
- B 、流动比率
- C 、固定资本比率
- D 、营业利润率
- 8 【多选题】如下选项中流动性较强的货币有( )。
- A 、现金
- B 、活期存款
- C 、储蓄存款
- D 、自筹基建存款
- E 、定期存款
- 9 【单选题】下列关于迟到的表述不正确的是( )。
- A 、迟到是一种短期的缺勤,表示了员工对工作条件的不满
- B 、迟到常常只是员工短期性的消极态度的表现,管理者不必加以关注
- C 、迟到是员工在身体上懈怠,减少在组织中的积极投入的一种方式
- D 、迟到可能会阻止工作及时圆满完成、破坏与同事的生产关系
- 10 【单选题】劳动力流动是指( )。
- A 、劳动力依据劳动力市场条件变化,在企业间、职业间、产业间以及地区间的移动
- B 、企业依据劳动力市场条件变化,在劳动力间、产业间以及地区间的移动
- C 、个人工作岗位的变换
- D 、员工"跳槽"
热门试题换一换
- 易腐易变的农产品适合_______。
- 追求时尚与款式,往往不问价格、质量的消费者属于_______消费者。
- 短期信用工具包括()。
- 失业人员对失业保险机构违反规定擅自停止其失业保险待遇的,有权向劳动行政部门申请()。
- 采用收益法评估出的某宗房地产价值偏高,其原因可能有( )。
- 金融机构的交易员、信贷员、其他工作人员越权,从事职业规范不允许的业务或风险过高的业务所造成损失的风险属于()。
- 如果你是该公司的人力资源部的经理,你认为公司最迫切的任务是()计划。
- 差价是指在通过房地产经纪促成的交易中,房地产出售人或出租人得到的价格或租金()房地产真实成交价格或租金的部分。
- 服务营销战略中的交互营销是指()。
- 题中资料表明()。
亿题库—让考试变得更简单
已有600万用户下载
orVyb