- 单选题直高结构的缺点是( )。
- A 、不利于对下级进行严密的控制
- B 、管理人员较多,管理成本较高
- C 、加大了横向沟通联络的困难
- D 、增加了管理人员负担
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参考答案【正确答案：B】
您可能感兴趣的试题- 1 【单选题】扁平结构的缺点是( )。
- A 、不利于对下级进行严密的控制
- B 、管理人员较多,管理成本较高
- C 、不利于信息的纵向传递
- D 、抑制下级的主动性和创造性
- 2 【多选题】直高结构的优点有( )。
- A 、分工明确、管理严密
- B 、管理人员较少、管理成本较低
- C 、简化信息纵向传递的环节
- D 、缩短上下级距离、密切上下级关系
- E 、上下级易于协调
- 3 【单选题】直高结构的优点不包括( )。
- A 、分工明确
- B 、管理严密
- C 、上下级易于协调
- D 、管理人员少
- 4 【单选题】问卷法的缺点是( )。
- A 、不适用循环周期长和脑力劳动为主工作
- B 、对紧急而偶然的工作也不实用
- C 、夸大所在职位责任和难度
- D 、不利于掌握某些专门信息
- 5 【多选题】多品牌战略的缺点是( )。
- A 、一损俱损
- B 、易增加品牌营销成本费用
- C 、易造成人力、原有品牌资源、资金浪费
- D 、易相互分流客户,造成内部多品牌的相克
- E 、增加品牌管理复杂度
- 6 【多选题】矩阵制组织结构的缺点有( )。
- A 、多头指挥
- B 、决策迟缓
- C 、责任不清
- D 、稳定性差
- E 、结构简单
- 7 【单选题】排序法的缺点在于( )。
- A 、成本低
- B 、主观成分大
- C 、无规律
- D 、结构简单
- 8 【单选题】排序法的缺点是( )。
- A 、设计与实施都比较复杂
- B 、由于这种方法不易理解,因此员工对其准确性和公平性容易产生质疑
- C 、等级定义比较困难,存在着较大的主观因素
- D 、没有详细具体的评价标准,因此主观成分很大;只能确定职位的序列,不能确定所排序的职位之间的相对价值
- 9 【多选题】全装配式结构的特点有( )。
- A 、造价低
- B 、受季节影响小
- C 、工厂化程度高
- D 、可以利用工业废料
- E 、运费低
- 10 【多选题】全装配式结构的特点有( )。
- A 、造价低
- B 、受季节影响小
- C 、工厂化程度高
- D 、可以利用工业废料
- E 、运费低
