- 单选题员工在工作中深入的程度,所花费的时间和精力的多少,以及把工作视为整个生活的核心部分的程度是( )态度指标。
- A 、工作满意度
- B 、工作投入度
- C 、组织承诺
- D 、工作状态
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参考答案【正确答案：B】
您可能感兴趣的试题- 1 【单选题】能够反映员工在工作中深入的程度,所花费的时间和精力的多少,以及把工作视为整个生活核心部分的程度的标准是( )。
- A 、工作满意度
- B 、工作投入度
- C 、组织承诺
- D 、情感承诺
- 2 【单选题】工资率增加的收入会导致工作时间的( ),而其替代效应则导致工作时间的( )。
- A 、变少、变多
- B 、变少、变少
- C 、不变、变少
- D 、变多、变多
- 3 【单选题】能够反映员工在工作中深入的程度,所花费的时间和精力的多少,以及把工作视为整个生活的核心部分的程度的标准是()。
- A 、工作满意度
- B 、工作投入度
- C 、组织忠诚度
- D 、以上都不是
- 4 【单选题】标准工时制度下,劳动者每周工作时间为()小时。
- A 、40
- B 、42
- C 、45
- D 、48
- 5 【单选题】工作的挑战性与员工的工作满意度之间的关系是()。
- A 、工作挑战性越大,员工的满意度越高
- B 、工作挑战性越小,员工的满意度越低
- C 、工作挑战性适中,员工的满意度最高
- D 、工作挑战性越小,员工的满意度越高
- 6 【单选题】标准工时制度下,劳动者每周工作时间为()小时。
- A 、40
- B 、42
- C 、45
- D 、48
- 7 【单选题】工作的挑战性与员工的工作满意度之间的关系是()。
- A 、工作挑战性越大,员工的满意度越高
- B 、工作挑战性越小,员工的满意度越低
- C 、工作挑战性适中,员工的满意度最高
- D 、工作挑战性越小,员工的满意度越高
- 8 【单选题】某企业进行工作分析时，请员工按时间顺序记录其在一个月内所从事的各项工作活动以及所消耗的时间等各种细节。该企业采用的工作分析方法是（）。
- A 、观察法
- B 、面谈法
- C 、问卷法
- D 、工作日志法
- 9 【单选题】某企业进行工作分析时，请员工按时间顺序记录其在一个月内所从事的各项工作活动及所消耗的时间等各种细节。该企业采用的工作分析方法是（）。
- A 、观察法
- B 、面谈法
- C 、问卷法
- D 、工作日志法
- 10 【单选题】工作的挑战性与员工的工作满意度之间的关系是( )。
- A 、工作挑战性越大，员工的满意度越高
- B 、工作挑战性越小，员工的满意度越低
- C 、工作挑战性适中，员工的满意度最高
- D 、工作挑战性越小，员工的满意度越高
